一、工伤按照什么标准赔偿
事业单位的工伤赔偿，是按照咱们国家的法律《工伤保险条例》来处理。
大概有这么几点：
1.治疗费，就是看病花钱，这些钱都是要去医院拿发票报销的；
2.然后还有工伤补贴，这个看你伤得重不重和你工作的地方在哪儿了，会给你发点钱，比如工资、奖金、福利什么的；
3.如果你受了重伤，还能拿到一笔伤残赔偿金，也是按你的情况和地方标准算的；
4.最惨的就是不幸去世的员工，他们的家人也能得到一些死亡赔偿金。
二、工伤律师咨询费一般怎么收取的
律师收钱！不论你是要打不牵涉钱财的工伤官司还是手里有更多钱财的工伤案子，只要找律师，就得掏出相应的银子。
一般来说，工伤没牵扯到钱的话，律师费大概就在两千块到三万块钱之间上下波动个百分之二十呗；收费少过两千的，哪怕只有一毛也要给两千。
但是，如果官司牵扯到了财产问题，那么律师费就要按照争议的钱数来算了。
比如，争议的钱数在十万以内（包括十万），那就是收六个点；十万到五十万（包括五十万），那就是收五个点；五十万到一百万（包括一百万），那就是四个点……以此类推，直到争议的钱数超过五千万，那就是收零点五个点了。
不过，收费少过两千的，还是得给两千。
另外，律师还可以按小时收费，每小时的价格在两百到两千之间，具体多少你们自己商量，也是上下波动个百分之二十。
还有一种叫风险代理的方式，就是赢了官司才给律师费，最高不能超过合同约定的钱数的百分之三十，不过这种方式的收费是市场调节价，不受限制。
三、个人工伤认定流程及资料
个人申请工伤认定就是这样一个过程：首先要给公司报备一下自己受了伤，然后提供点儿东西，比如工伤认定申请表、受伤原因介绍、身份证复印件、还有医院出的诊断书之类的；接着，公司得在受伤的那个时间点算起的30天之内或者就算没人受伤但只要过了一年就得去给人社局（劳动局）递交申请，同时还得按要求填好那个《工伤认定申请表》；然后再把这个表交给人社局；最后他们会对这些资料进行审查，看看这事儿是不是属于工伤；如果是的话，那你就能享受到工伤保险待遇，比如医疗费报销、拿点儿残疾补贴、一次性的伤残补助金等等。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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