一、劳动能力鉴定多久可以复议
劳动能力鉴定结果一般可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请（可视作复议）。
1. 相关法律规定，申请方如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2. 这一规定是为了保障当事人的合法权益，确保劳动能力鉴定结果的准确性和公正性。如果错过15日的申请期限，一般情况下市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论就会生效。所以当事人如果对鉴定结果有异议，应当及时在规定的时间内提出再次鉴定申请。
二、多久才能劳动能力鉴定
劳动能力鉴定的时间因情况而异。
（一）一般情况
1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间通常是指医疗终结期，例如，一般的骨折经过治疗，待骨折基本愈合、功能基本恢复稳定，可能需要几个月的时间，具体取决于受伤的部位和严重程度。
2. 对于一些轻微工伤，可能较快达到相对稳定状态，比如皮肤轻度烫伤等，可能一个月左右就能进行鉴定；但若是较为严重的工伤，像重度颅脑损伤等，可能需要半年甚至更长时间。
（二）特殊情况
如果伤情复杂，存在争议或者难以判断是否达到稳定状态时，可能需要经过医疗机构的多次评估，劳动能力鉴定委员会也会根据具体情况来确定合适的鉴定时间，这个时间就无法准确预估，可能需要数月甚至数年，期间可能会涉及多次复查、专家会诊等情况。
三、劳动能力鉴定都需要哪些材料
劳动能力鉴定一般需要以下材料：
1. 申请表：填写劳动能力鉴定申请表，该表可从劳动能力鉴定机构获取，内容包含个人基本信息、申请鉴定的原因等。
2. 身份证件：申请人需提供本人有效身份证件，如居民身份证等，以证明身份。
3. 病历资料：包括完整的病历、诊断证明、检查报告等。例如疾病的诊断病历，能反映受伤或患病情况的X光片、CT报告等相关医学检查结果，这些材料有助于鉴定机构准确判断劳动能力受影响的程度。
4. 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等。证明存在劳动关系是进行劳动能力鉴定的前提条件之一，这样可以明确劳动能力受损是与特定的工作相关联。
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