一、南京工伤认定流程
南京工伤认定流程如下：
（一）申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）认定受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
（四）调查核实
社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
（五）作出认定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、南京工伤10级伤残赔偿多少钱
南京工伤10级伤残的赔偿包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：3万元。这是用于职工工伤治疗后，后续可能涉及的医疗相关费用的补偿。
3. 一次性伤残就业补助金：1.5万元。主要是对职工因工伤导致就业可能受到影响的一种补偿。
另外，如果在工伤治疗期间有停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体的赔偿数额可能会根据实际情况有所波动，例如本人工资的高低等因素。
三、脑出血可以申请工伤认定吗
脑出血是否可以申请工伤认定，需要根据具体情况判断。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致脑出血，这种情况可以申请工伤认定。例如，在工作中头部遭受意外撞击引发脑出血。
如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而脑出血，也可申请工伤认定。
另外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成脑出血同样符合申请工伤认定的条件。
但如果是职工自身疾病导致的脑出血，比如职工本身有高血压等疾病，在非工作因素诱发下出现脑出血，一般不能认定为工伤。不过，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
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来源：临律-脑出血可以申请工伤认定吗，脑出血认定为工伤的条件