南京人才房票，南京人才房票政策
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南京人才房购买申请条件
5月18日，2025“南京人才日”活动正式启幕。现代快报记者了解到，“千企万岗”揽人才，“IN南京，邀宁来”毕业生专场招聘会已上线，1000余家用人单位提供1.2万个岗位。5月18日当天，线下专场招聘会在南京航空航天大学（将军路校区）体育中心门前艺体广场同步举办，当天约有3000人进场求职，共收到简历4202份，达成初步意向722人。
招聘岗位数量多，1.2万个岗位“拍了拍”你
本次“IN南京，邀宁来”毕业生专场招聘会线上专栏在“就在江苏”智慧就业服务平台（www.js365job.com）南京直聘专区开设，5月15日—6月15日，求职者可进入招聘岗位详情页，在1000余家用人单位提供的1.2万个岗位中寻找心仪岗位，在线投递简历。
在南航举办的现场招聘会上，183家用人单位提供了4200个岗位，国企、事业单位、民营企业齐上阵，携众多需求进场，求贤若渴。如紫金山实验室招聘未来网络、内生安全等方向的60个博士后，南京诺唯赞生物科技股份有限公司带来产品经理、研发工程师等130个岗位，江苏天马网络科技集团有限公司招聘AI产品经理、直播运营师等77个岗位，开沃新能源汽车集团股份有限公司带来软件工程师、电气工程师等74个岗位，苏交科集团股份有限公司招聘勘察设计、规划咨询等72个岗位。
“来到现场很有收获。”羲和电力有限公司人力资源部总经理卞亚萍难掩开心，此次招聘会，他们带来了电气设计工程师、现场电气工程师等多个岗位。“短短一个小时，我们收到了来自东南大学、南京工程学院、南京理工大学等多所高校的简历。”卞亚萍介绍。
产业门类覆盖全，九成岗位月薪8000元以上
近年来，南京强势推进重点产业建设，本次招聘会上的人才需求与南京产业发展布局高度契合。参会单位中有四大攻坚产业51家、智能制造38家、集成电路9家、新能源8家、新型材料8家、低空经济和航空航天10家、现代服务业45家，产业龙头、本地名企会聚一堂。
为便于求职者快速找到心仪职位，现场招聘会划分为人工智能、生物医药、新一代信息通信、智能制造、集成电路、新能源、新型材料、低空经济和航空航天、现代服务9个产业专区以及1个事业单位专区。
各产业不仅呈现出多元化、多层次的人才需求态势，且薪资优厚，现场招聘会月薪8000元以上的岗位占比达90%，在今年南京招聘会中处高位水平。
比如，南京金斯瑞生物科技有限公司招聘高级项目管理经理年薪40万元，紫金山实验室招聘未来网络博士后人才年薪40万元，金城南京机电液压工程研究中心招聘研发工程师年薪40万元。
“我是学控制工程的，我们这个专业在南京的就业机会比较多，虽然明年才毕业，想来提前了解一下行情。”南京理工大学学生毛亚明说，在南京求学的这段时间，他觉得生活、交通都很便利，薪资待遇也不错，他很喜欢这座城市，也想留在南京、扎根南京。
就业服务有配套，职场加油助扬帆
在求职之余，求职者还可以去现场招聘会的“职场加油站”区域。南京市人才服务中心市场发展部副部长陈伟介绍，求职者可以来参与“人社宁智答”、打卡有礼、AI面试、职业测试、简历问诊等交流互动，提升就业能力，或咨询就业见习、人才档案、人才房产政策、感知体验行动等在宁就业、生活服务事项，提前规划今后在南京的美好愿景。
在“人社宁智答”展位前，现场求职者扫码登录“南京人社”“南京社保”“南京市人才服务中心”微信公众号和“社会保障卡南京一卡通”微信小程序，体验南京市人社局通过技术赋能实现的人工智能应用场景，尝试智慧、高效、便捷的就业培训、社会保险等人社服务政策解读。
在AI面试和职业测试中，求职者与AI互动交流，体验企业人才招聘、试用期评估、人才盘点、人员调岗/晋升等人才甄选场景；运用游戏化交互方式，采集个人产生的多维度数据，以此获得认知能力、风格偏好等方面的职业测试信息。
在高校毕业生“感知体验行动”展位前，求职者了解南京市人才服务中心联动在宁高校、各区人社部门和重点发展领域企业，组织开展的“感知体验行动”活动情况，了解中心紧扣南京“4266”产业体系发展脉搏，与重点企业建立精准对接机制的活动历程，并结合自身所学专业，报名参加乡村振兴、科技创新、文化产业等一系列专题“感知”活动。
在人才房产政策咨询展位前，求职者向现场工作人员了解南京住房保障、人才安居政策以及高校毕业生租赁补贴申请、产权型保障房及保障性租赁住房等实物保障服务，通过享受人才安居政策提升在南京的生活品质。
现代快报/现代+记者 徐苏宁 文/摄
南京人才房5年限售解除了吗
21世纪最重要的资源是？
人才！
人才喜欢到哪里发展？
南京！
去年，南京在《中国城市“95后”人才吸引力排名》位居全国城市第6，更连续3年荣膺“最佳引才城市”称号。
怀揣着对人才的满满诚意，今天上午，以“IN南京，创未来”为主题的2025“南京人才日”在南京航空航天大学开幕。
活动将通过“1场开幕式+8场主场活动+14场特色活动”的立体化布局，集中展现南京教育、科技、人才协同发展的创新实践。
政策赋能形成合力
招引人才诚意满满
开幕式现场，南京一口气推出四份人才政策“大礼包”，从两院院士、产业人才，到青年人才统统都有份！
人才赋能产业发展
人工智能正深度引领科技创新和产业变革。《支持人工智能人才发展若干措施》提出，以专项人才政策为契机，引领支撑AI产业跨越发展。具体包括对于校地联合引进集聚顶尖人才，分层次给予最高1亿元综合资助，在购房、生活服务、团队组建等方面顶格支持。深化“柔性”聚才用才，完善“有岗位无单位”灵活聚才模式，校企联合攻关关键技术的，给予500万元资助等。
技术经理人培育加速
技术经理人在科技成果转移转化工作中扮演着重要角色，瞄准这支专业队伍，《加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化若干措施》提出，打造专兼结合队伍、设立南京科技成果转化学院、鼓励技术经理人申报评定职称等多条措施。
顶尖人才服务升级
面向在宁或与南京联系紧密的两院院士和顶尖人才，《联系服务院士专家工作机制》提出，将开展“三个一”走访联系、“七个一”服务保障等。
青年加盟共创未来
面向青年大学生，南京则启动“青柠实践”城市实习生计划，全年提供3万个实习岗位，让南京成为海内外青年人才“用武之地”和“理想之城”。
徐潇航
东南大学材料科学与工程学院博士研究生
我觉得今天发布的政策还是比较务实的，因为对想要去做创新创业的人才来说，他们更加关注的就是三个方面的事情：资金、平台和生活上的保障。而这三块其实在发布过程当中，是都有相应地去提到，而且对应的各方面的保障都处在特别高的水平。
人才荟萃 创业兴盛
持续构建一流人才生态
在“南京人才日”开幕式现场设置的“IN南京，硬核力”创新创业人才集萃，全方位展现南京创新主体多元共生、创新要素多维聚变、创新服务多链协同的一流人才生态。
拓攻机器人是一家专业从事无人机飞行控制系统及解决方案的研发生产的高科技企业。企业负责人张羽是南京人才的典型代表，他表示，企业的快速发展离不开南京为人才们构建了一方创新创业的沃土。
张羽
拓攻（南京）机器人有限公司总经理
作为一个人才政策的入选者，我在这些年里亲身的体会也非常具体。南京有很多好的平台，有好的科教资源，也有好的营商环境，这里的创新创业氛围也很浓厚。我呼吁海内外的优秀人才加盟南京。
扎实推动产学研深度融合是落实教育、科技、人才“三位一体”的关键一招。人才集萃现场集中展示了南京相关高校与企业在人工智能、机器人等重点产业领域，针对人才培养、产学研融合深度发展所取得的成绩。
李波
苏芯物联技术（南京）有限公司总经理
南京拥有非常扎实的高校和人才基础，在产学研方面做得很好，我们就是事实上的受益者。在人才基础、人才引进、人才的基金资金扶持方面，我们获得了扎实的帮助。
构建一流人才环境，人才正与南京共同成长。截至目前，全市人才初创企业中，1851家获评高新技术企业，222家进入独角兽及瞪羚企业行列，68家实现挂牌上市。
放大平台优势
多层次发展载体发力引才
南京拥有50多所普通高校、120多个国家级研发平台、1个8000亿级和6个千亿级产业集群。立足地方产业基础和发展方向，南京正不断凝练一体化发展关键任务，形成科技强、产业强、人才强的协同共振。
开幕式上，南京市人民政府与南京航空航天大学人才签署共引共育合作协议，从共建人才平台、深化人才融合、提升载体能级、强化人才服务等6个方面持续深化校地合作。
崔海涛
南京航空航天大学校长助理
在校地联动方面，我们和省市相关部门做了一系列的对接，主要是在校企联合攻关体和科研平台建设。比如说我们的秦淮创新科技园、航空航天工程研究院等等。在人才联合攻关体方面，我们围绕新能源、航空航天、新材料等领域，也做了一系列的托举工作。
即日起到6月上旬，紫金山英才音“享”会、“宁港巾帼·共启新程”港才南京行、2025南京全球科创精英挑战赛等10余场系列特色活动还将陆续亮相，为全球英才们形式多样、精彩纷呈的南京体验。
坚守“有宁才更好”的初心使命，打造“永不落幕”的南京人才日，南京正在用广纳贤才的满满诚意和倾力惠才的务实举措，打造近悦远来的人才发展环境，让更多人才选择南京、扎根南京、圆梦南京！
撰稿：田智雄
制图：仲锐
编辑：张力伟
执行主编：周心诚
主编：张宏亮
制作：南京广电融媒新闻中心
南京人才房有哪些楼盘
hi，我是大壳
在南京这座新一线城市买房，可能是你这辈子最纠结的财务决策。作为经手过600+南京房产交易的地产顾问，我见过太多悲剧：有人买错板块5年不涨，有人掉进"伪学区房"陷阱，还有人被中介忽悠买了问题房...今天这篇指南，大壳将用2025年最新政策+真实案例+内部数据，帮你避开南京买房的那些致命深坑！
"学位未被占用保证，违约按日0.05%赔偿"四、2025南京各区域购房指南
区域 | 推荐板块 | 预警板块 | 适合人群 |
鼓楼 | 龙江、湖南路 | 小市（老破小集中） | 学区需求 |
建邺 | 河西中、河西南 | 江心洲（配套滞后） | 高净值人群 |
江宁 | 百家湖、九龙湖 | 禄口（供应量大） | 改善家庭 |
江北 | 核心区、青奥 | 桥林（开发周期长） | 刚需上车 |
栖霞 | 仙林湖、马群 | 龙潭（远离主城） | 高校教职工 |
时效提示：资格审核（3工作日）→ 贷款审批（10工作日）→ 过户（7工作日）
七、避坑工具包（免费领取） 南京真实成交价Excel（2025Q1） 学区划片查询入口（官方链接） 房贷计算器（含公积金/商贷） 关注后回复"南京买房"自动获取结语：在南京买房，信息就是金钱记住：没有不能买的房子，只有不能买的价格和条款。用对方法，避开这些坑，你不仅能省下几十万，还能买到真正保值的好房子。
你在南京买房遇到过哪些坑？欢迎在评论区分享！
下期预告：《2025南京学区房终极攻略：多校划片下这5所学校依然坚挺》
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作者介绍：
大壳，95后兼职写作人，专注【自媒体写作各种领域】干货，关注我，陪你一起成长，遇见更好的自己
南京人才房几年能出售
来源：【紫金山新闻】
4月29日，南京安居集团正式发布公告，宣布将于今年5月1日至9月30日期间，推出“千套房源 半价出租”优惠活动，面向2025届本科及以上学历应届毕业生提供优质租赁住房服务。这是南京市落实2025年“支持就业创业”民生实事项目的重要举措，也是南京安居集团助力南京打造“具有全球影响力的产业科技创新高地”的具体实践。
作为全国首批住房租赁试点城市，南京近年来通过“宁聚计划”等政策，为高校毕业生提供面试补贴、创业扶持、安居补贴等全方位支持。此次安居集团推出的“半价租房”活动，是南京深化“人才安居工程”的又一创新实践，彰显南京引才留才的诚意与决心。
本次专项活动主要面向2025届本科及以上学历应届毕业生，房源覆盖安居瑾家公司旗下9家门店，共计约1000套，具体以门店实际可出租房源为准，先到先得，额满即止。活动期间，租房人签订六个月租期的租赁合同后，即赠送等额房租租房消费券，相当于租金减半。“公告”明确，消费券仅限抵扣房租；仅限本人签约使用，不得转让；消费券有效期为6个月，限一次性使用，不兑现、不找零，不开票。
如何报名参与此项活动？根据“公告”，租房人可微信搜索“安居瑾家公寓”小程序，点击首页“千套房源·半价出租”或扫描公告附件二维码，识别跳转页面后，选择意向门店登记，“来访渠道”栏选择“毕业季活动”报名。
据悉，在“租购并举”的新时代背景下，南京安居集团作为南京首批租赁住房试点企业之一，近年来始终认真贯彻落实市委市政府关于“租购并举”的相关要求，重点通过市场摘牌新建、低效用地闲置用房改建等方式多渠道建设租赁住房，打造集居住、社交、健康和服务等功能于一体的综合性租赁住房社区，实现租赁住房规模化。目前，该集团已投入运营的租赁住房共7000套，包括江宁珑熹台、燕子矶阅江台、江北新区玖悦台等4个租赁社区，以及河西大街、湖南路、北京东路等5家长租公寓，管理房源规模稳居南京租赁住房市场第一方阵。而租赁住房运营品牌“瑾家”公司，通过多个高品质项目的打造和专业的运营服务，已连续两年荣获“中国住房租赁企业国企先锋TOP5”荣誉。
相关人士表示，南京正全力构建“引育留用”全链条人才生态，此次安居集团的创新举措将进一步增强城市对高校毕业生的吸引力，让人才“引得进、留得住、发展好”。
南京日报/紫金山新闻记者 顾小萍
本文来自【紫金山新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
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