一、上海临时工工伤怎么办
不管你是临时工还是长期合同工，咱们的权益都是平等的！万一受伤了该怎么维护自己？急，告诉我你的情况，我给你解答下。首先就要找人力资源和社会保障局申请工伤认定。这个时候你得记住，家里公司可是有一个月的时间来办理这事的，否则的话，你就得亲自上阵，一年之内完成申请。申请时还需要哪些资料？如工伤认定申请表、证明你和用人单位存在劳动关系的材料、还有医疗诊断证明什么的。然后，要是伤口愈合后对身体有一些伤害，影响到你的工作能力，那就得去做个劳动能力鉴定。这个鉴定要去哪里做？是去你们市里的劳动能力鉴定委员会申请。最后，根据你的伤残程度，你能拿到的赔偿也是不一样的。主要包括哪些方面？如说医疗费、一次性的伤残补助金、一次性的就业补助金、一次性的医疗补助金、医期间假期工资、伙食补贴、护理费等等。当然，如果你的工伤病情又复发了，那就得重新进行鉴定，确定新的工伤等级。无论是合同工还是临时工，只要受到工伤，公司就得给你进行工伤认定，确认你的工伤等级。这样一来，你就能按照工伤等级来领取相应的赔偿款了。这些赔偿款可都是由工伤保险基金出钱的。
二、临时工工伤赔偿怎么赔付
在咱们国家，对于1到10级的工伤等级，它们各自所对应的一次性残疾补助金的金额都是不一样的！具体来说嘛，是从27个月的本人工资开始，然后逐级递减，直到最后只有7个月的本人工资为止。下面咱们来聊聊伤残津贴这块儿，它其实也是跟等级密切相关的。比如说，如果你因为工伤而导致残疾并且被评为1到6级的话，那你每个月就能领到相当于你自己工资的90%、85%、80%、75%、70%以及60%的伤残津贴。再来说说工亡补助金吧，这可是专门针对那些因为工作原因不幸离世的人们的一种补偿措施。按照国家的规定，这个补助金的金额是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。最后，我们再来聊聊丧葬补助金。这个钱主要是给家属们用来处理亲人后事的，计算方法也非常简单，只需要用你们当地上一年度职工月平均工资乘以6个月就搞定。
三、临时工怎么赔偿工伤费用
根据咱们国家的法律法规，工伤的等级从一级到十级不等，而每一级别的待遇其实都是不太相同滴。咱们来详细讲讲，首先是从你本月的工资里拿出27个月做为你的一次性残疾补助金，然后随着等级逐渐降低，最终只剩下7个月你自己的工资。接着我们讲讲伤残津贴方面嘛。这个也是跟你的工伤等级密切相关的。比如说，如果你因为工伤变成了残疾人，而且还被鉴定出属于一级到六级范围内的话，那你每个月就能领到相当于90%、85%、80%、75%、70%以及60%的你自己的工资作为伤残津贴。至于那个叫做工亡补助金的东西呐，它实际上就是对于那些因公殉职的人们的一种抚恤金。依据国家的规定，你能拿到的这个工亡补助金数额应该是上一年全国城镇居民人均可支配收入的整整20倍。最后，咱们再聊聊那个丧葬补助金。这个钱主要是留给家人去办后事的，算法也不难，用你家那儿上一年度在职员工的月平均工资乘以6个月就搞定。
《社会保险法》第36条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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