一、工厂临时工工伤待遇如何
关于临时工在工伤事故中所获得的赔偿待遇，其标准和正式员工是相同的。针对不同等级的工伤事故，我们将提供以下详细的赔偿标准：首先，对于一至十级的工伤事故，我们会根据相关法律法规，向受害者支付一次性的残疾补助金，金额分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资；其次，对于伤残津贴的发放，我们也有明确的规定，一至六级的伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%以及60%；最后，对于一次性工亡补助金的计算方式，它以上一年度全国城镇居民人均可支配收入作为基础，乘以20倍的系数来确定最终的数额。
我们还会按照当地政府公布的统筹地区上年度职工月平均工资，向受害者家属支付丧葬补助金，金额为6个月。
二、临时工意外死算工伤吗
对于临时工在工作过程中受伤的情况，我们必须依照国家有关于工伤规定的具体内容来进行认定。具体来讲，若临时工因为执行工作任务而遭受了事故的伤害，或者因为履行自身工作职责而遭受到暴力或其他意外事故的伤害，甚至是因为患有职业病，抑或是因为进行因公出差期间，由于工作缘故导致身体受到伤害或者遭遇事故后失去踪迹等等情形下，都应该被视为工伤。
三、退休临时工工伤如何赔偿
临时工在遭受工伤时享有的赔偿标准与正式员工完全相同。具体而言，赔偿标准如下所示：首先是一至十级工伤事故的一次性残疾补助金，其金额分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的个人工资；其次是伤残津贴方面，一至六级的支付比例分别为个人工资的90%、85%、80%、75%、70%和60%；最后是一次性工亡补助金，其数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
还有丧葬补助金，其计算方式为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
《社会保险法》第36条
职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经工伤认定后，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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来源：头条-退休临时工工伤如何赔偿，退休后临时工发生伤残