一、怎么样算工伤吗工伤怎么报
认定工伤需符合法定情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，可认定为工伤。
申报工伤，通常由用人单位在规定期限内向社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内也可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
二、怎么算是工伤事故
工伤事故的认定需依据相关法律法规进行综合判断。一般来说，以下情形通常被认定为工伤：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如，工厂工人在操作机器时受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如，提前到岗做设备预热准备工作受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像商场保安在制止不法行为时受伤。
四是患职业病。长期接触有毒有害等物质引发的疾病，经专业机构诊断为职业病的情况。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。如员工出差期间，执行工作任务时受伤。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
七是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡。
八是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
九是属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发。
具体认定需经法定程序，由劳动保障行政部门根据实际情况作出决定。
三、怎么样才认定为工伤
认定工伤需综合多方面因素判断。
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，通常认定为工伤。比如在车间操作机器时受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤。像上班前准备工具受伤，下班后清理工作场地受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，认定为工伤，例如保安在执行安保任务时遭暴力袭击。
患职业病的，只要符合职业病目录规定，可认定。如长期接触粉尘患尘肺病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，认定为工伤。比如出差途中因工作受伤或失联。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定。注意需非本人主要责任。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，按工伤处理。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，也按工伤对待。
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