一、工伤认定后什么时候能评残
工伤认定后进行劳动能力鉴定（评残）的时间，依据相关规定，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。
一般而言，在工伤认定完成，且劳动者的病情已基本稳定，不再有明显变化，医疗干预基本结束时，便可以申请评残。不过，具体到不同伤情，稳定的时间不同。例如，一些骨折类损伤，可能在几个月内病情稳定；而较为复杂的伤害，像涉及神经损伤等，可能需要更长时间恢复和观察。
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。只要达到上述相对稳定标准，单位、工伤职工或者其近亲属都可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需按要求提供完整准确的材料，以确保鉴定顺利进行。
二、工伤认定后如何挂账
工伤认定后挂账流程如下：
首先，准备相关材料。需备齐工伤认定书、劳动能力鉴定结论（若已作出）、医疗机构的诊断证明、病历、费用清单等。这些材料是准确挂账及后续报销的重要依据。
其次，前往定点医疗机构办理。将准备好的材料提交给医院的医保办或专门负责工伤挂账的部门。工作人员会对材料进行审核，确认无误后，会在系统中进行工伤挂账登记，将工伤患者信息录入系统，确保后续就医费用能准确记录在工伤账户下。
再者，就医过程注意事项。工伤职工在定点医疗机构接受治疗期间，产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，会直接在系统中按工伤挂账处理。职工只需按规定支付个人应承担部分费用。
最后，后续报销结算。治疗结束后，医疗机构会定期与工伤保险经办机构进行费用结算。经办机构审核通过后，将支付相应费用，完成整个工伤挂账及报销流程。
三、工伤认定后最晚多久做伤残鉴定
工伤认定后，对于最晚做伤残鉴定的时间并无绝对统一规定。一般而言，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
实践中，通常建议在病情稳定，医疗终结后尽快申请。如果拖延太久，可能会面临诸多不利。一方面，时间过长可能导致相关病历资料遗失、病情变化难以准确追溯，影响鉴定的准确性和公正性；另一方面，也会使劳动者享受相应工伤保险待遇的时间延迟。
通常情况下，从医疗结束到鉴定的间隔不宜过长，一般几个月内完成较为适宜，但具体需结合工伤职工的实际病情恢复情况判断。若工伤职工病情复杂、恢复缓慢，在确保伤情稳定的前提下，也应合理安排时间申请鉴定，避免因不必要的延误而损害自身权益。
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