一、下班的路上摔跤算工伤吗
下班路上摔跤是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果下班路上摔跤是因上述特定事故导致，且经交通管理部门等出具的责任认定，本人并非主要责任，那么可认定为工伤。但若是单纯因自身不小心摔倒，比如因道路正常状况下自己不慎滑倒等非交通事故原因导致，通常难以认定为工伤。
实践中，认定工伤需向劳动保障行政部门提出申请，同时提供劳动合同、医疗诊断证明、事故情况说明等相关材料。劳动保障行政部门会根据具体事实和证据，依据法律规定作出是否属于工伤的认定结论。
二、下班后自己跌伤算不算工伤
下班后自己跌伤，一般情况下不算工伤。
工伤认定有严格标准。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可能认定为工伤。
下班后自己跌伤，若并非在上述法定可认定工伤的情形下发生，难以被认定为工伤。比如，若下班后在单位非工作区域，并非因工作事务而意外跌伤，通常不会被认定。若下班后在回家途中，自己不小心跌伤，由于并非是受到非本人主要责任的交通事故等法定情形导致，也不符合工伤认定条件。
不过，若是下班后因从事与工作有关的收尾性工作，如清理工作场地等原因而跌伤，则有可能被认定为工伤。总之，需结合具体情况，依据法律规定判断是否符合工伤认定标准。
三、下班没出厂门摔伤算工伤吗
下班没出厂门摔伤是否算工伤，需视具体情况判断。
依据工伤保险相关规定，认定工伤需符合一定条件。若下班没出厂门摔伤是由于工作原因，比如因完成工作收尾事项，在正常下班路径上不慎摔倒，或因厂区内存在安全隐患，如地面湿滑、设施故障等导致摔倒受伤，这种情况下，很可能被认定为工伤。
然而，要是摔伤纯粹是个人原因，例如自身走路时不注意看路、奔跑打闹等非与工作有直接关联的因素导致，那么认定为工伤就存在一定难度。
一般来说，职工或其近亲属认为属于工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工在发生摔伤情况后，应及时就医并保留相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片等，向用人单位报告，必要时可按规定申请工伤认定，以确定是否能享受相应的工伤保险待遇。
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