一、拿到工伤认定后怎么找社保赔付
拿到工伤认定后，可通过以下步骤找社保赔付。首先，准备好完整的工伤认定材料以及与工伤相关的医疗费用票据、住院记录等资料。然后，前往当地社保经办机构，通常是社保中心或工伤保险经办部门。在窗口提交申请材料，工作人员会对材料进行审核，确认其真实性和完整性。审核通过后，社保经办机构会根据工伤认定的情况及相关规定，计算出应赔付的金额，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项费用。之后，社保经办机构会将赔付金额核定结果告知申请人，并按照规定的流程进行支付。一般来说，医疗费用报销会直接支付给医疗机构，其他赔偿款项会打入申请人指定的银行账户。在整个过程中，申请人应密切关注社保经办机构的处理进度，如有疑问及时咨询工作人员，以确保自身权益得到及时有效的保障。
二、新修订工伤保险条例规定哪些人有权利享受工伤保险待遇
新修订的工伤保险条例规定，以下人员有权利享受工伤保险待遇：
其一，在用人单位参加工伤保险的职工，因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
其二，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
其三，派遣员工在用工单位因工作受到事故伤害的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。但劳务派遣单位与用工单位可以约定补偿办法。
其四，灵活就业人员等未与用人单位建立劳动关系，但在工作中受到事故伤害或者患职业病的，也可依法享受工伤保险待遇，具体办法由各省、自治区、直辖市规定。
三、工伤认定后社保局不赔付怎么办
如果工伤认定后社保局不赔付，你可以采取以下措施。首先，仔细核对工伤认定的相关材料以及社保局不赔付的具体原因和依据，确保自己对整个情况有清晰的了解。其次，与社保局进行沟通，明确表达你的诉求和疑问，要求其给出合理的解释和解决方案。可以准备好相关的证据材料，如医疗费用清单、工伤认定决定书等，以便更好地向社保局说明情况。如果沟通无果，你可以向上一级社保部门申请行政复议，通过行政复议的程序来促使社保局履行赔付责任。在申请行政复议时，要严格按照规定的程序和时间要求提交申请材料，并积极配合复议机关的工作。如果行政复议仍不能解决问题，还可以考虑通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自己的合法权益。但在采取法律行动之前，最好咨询专业的律师，以获取更准确的法律建议和指导。
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来源：中国法院网-工伤认定后社保局不赔付怎么办，工伤认定完成后用人单位拖着不去社保部门申报