一、工伤申请需要多久下来
工伤申请的结果出具时间分不同情况。
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。不过，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就能作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
若需进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤事故归哪个部门管
工伤事故管理涉及多个部门，职责各有不同：
劳动保障行政部门：负责工伤认定工作。用人单位、工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请后，该部门会依据相关规定，对事故伤害是否属于工伤进行调查核实与判定。若对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
劳动能力鉴定委员会：承担劳动能力鉴定任务。在职工被认定为工伤后，病情相对稳定时，可向其提出劳动能力鉴定申请，以确定职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为后续的工伤保险待遇提供依据。
社会保险经办机构：负责工伤保险待遇的支付和管理。在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，按规定审核并发放各项工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
安全生产监督管理部门：若工伤事故涉及安全生产事故，此部门会介入调查处理，监督企业落实安全生产责任，预防和减少事故发生。
三、工伤认定申请的时效是多久
工伤认定申请时效分情况而定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述时效提出申请的，社会保险行政部门可能不予受理，将影响职工获得应有的工伤权益保障。所以，相关主体应严格遵守时效规定，及时申请工伤认定。
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