一、眉骨有骨折就算十级工伤吗
眉骨骨折不一定就认定为十级工伤。工伤等级的认定需依据专业的劳动能力鉴定标准及程序。
劳动能力鉴定要综合考虑多方面因素，不仅是损伤情况，还包括治疗后的恢复状况等。对于眉骨骨折，需看骨折的具体情形，如骨折的类型（是线性骨折、粉碎性骨折等）、是否进行了手术治疗，以及最终对功能的影响程度等。
一般而言，十级工伤有其相应的标准，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。若眉骨骨折经治疗后，对容貌、视力、面部感觉等功能未造成明显影响，可能达不到十级工伤标准；但如果骨折严重影响外观，或导致一定的功能受限，符合十级工伤相关条款，则可能被认定为十级工伤。最终的工伤等级认定，需由劳动能力鉴定委员会根据具体情况，依据相关标准作出专业、权威的鉴定结论。
二、耳朵工伤鉴定标准
工伤中关于耳朵的鉴定标准主要涉及听力障碍等方面。
听力损伤方面，双耳听力损失≥91dB，可认定为四级伤残；双耳听力损失≥81dB，为五级伤残；双耳听力损失≥71dB，属于六级伤残；双耳听力损失≥56dB，判定为七级伤残；双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，归为八级伤残；双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB，是九级伤残；双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，认定为十级伤残。
除听力障碍外，耳部其他损伤也有相应标准。比如耳廓部分或全部缺失等情况，也会依据具体缺失程度及对耳部功能的影响进行不同等级的伤残鉴定。例如，一侧耳廓缺失大于等于50%，另一侧耳廓缺失大于等于10%，可能构成八级伤残。
在进行耳朵工伤鉴定时，需由专业的劳动能力鉴定机构，依据医疗诊断证明、相关检查结果等，按照统一规范的标准，客观公正地作出鉴定结论，以保障工伤职工合法权益，确定相应的工伤待遇。
三、工伤劳动能力等级评定标准
工伤劳动能力等级评定标准是确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的依据。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体评定会考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面因素。例如，一级伤残意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活不能自理；而十级伤残则表示器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大、小便、穿衣及洗漱、自主行动五项均需他人护理；生活大部分不能自理指上述五项中三项需要他人护理；生活部分不能自理指上述五项中一项需要他人护理。
评定过程严格按照相关标准执行，以保障工伤职工的合法权益，为其提供公平合理的待遇补偿依据。
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来源：头条-工伤劳动能力等级评定标准，