一、工伤认定书下来多久能拿到赔偿金
工伤认定书下达后，拿到赔偿金的时间并不固定，需视具体情况而定。
若用人单位积极配合且各项材料完备，在完成劳动能力鉴定确定伤残等级后，对于工伤保险基金支付部分，一般两三个月左右可以到账；单位支付部分，单位及时履行支付义务的，也能较快拿到。
然而，实践中可能存在多种因素导致延迟。比如对劳动能力鉴定结论不服申请再次鉴定，这一过程会延长时间；用人单位与劳动者就赔偿事宜产生争议，进入劳动仲裁或诉讼程序，时间会大幅拉长，仲裁一般需几十天，若诉讼则可能历经数月甚至更久。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿都由单位承担，若单位经济困难或故意拖延，拿到赔偿金的时间也难以确定。总之，顺利的话几个月能拿到，存在复杂情况则可能长期无法获得。
二、申请工伤认定书单位多久能赔偿
申请工伤认定书后，单位赔偿时间并无固定统一标准，需视具体情况而定。
若单位配合且工伤保险基金审核顺利，在工伤认定决定书下达，劳动能力鉴定结论作出后，赔偿流程相对较快。一般来说，从申请到拿到赔偿，可能在几个月内完成。单位需支付停工留薪期工资福利待遇等，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等项目。
但如果存在争议，比如单位对工伤认定有异议申请行政复议或提起行政诉讼，或者劳动能力鉴定存在问题需重新鉴定，赔偿时间就会延长。这种情况下，历经一系列法律程序，可能耗时一年甚至更久。
此外，若赔偿项目涉及单位需支付的一次性就业补助金等，要在劳动者离职时才支付。总之，单位赔偿时间因案件复杂程度、是否存在争议等多种因素而有所不同。
三、工伤认定9级赔偿多少钱
工伤认定9级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
首先是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有医疗费，按实际治疗支出，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的从工伤保险基金支付；以及住院伙食补助费、护理费等，住院伙食补助费具体标准各地不同，护理费则按照护理等级和当地护工标准确定。
要得出准确赔偿金额，需结合本人工资、当地具体政策以及实际发生的费用等综合计算。建议向当地社保部门或专业法律人士进一步咨询，以维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤认定9级赔偿多少钱，工伤认定九级赔偿标准