一、劳动能力鉴定在哪申请
劳动能力鉴定的申请地点根据不同情况有所区分，主要如下：
一是向用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。一般来说，在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向该委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请。当对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
此外，申请劳动能力鉴定通常需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料，具体要求可向当地劳动能力鉴定委员会咨询了解，以便顺利完成申请流程。
二、如何申请劳动能力鉴定流程
申请劳动能力鉴定，一般有以下流程：
一是提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二是受理审核。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料；材料完整的，予以受理。
三是组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，根据工伤职工伤情，确定具体的鉴定时间和地点，并通知申请人。专家组会对工伤职工进行医学检查和诊断，作出鉴定意见。
四是作出结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，还可在规定期限内申请再次鉴定。
三、劳动能力鉴定后如何申请赔偿金
劳动能力鉴定后申请赔偿金，可按以下步骤进行：
一是确认赔偿主体。明确用人单位是否缴纳工伤保险，若缴纳，部分赔偿费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担；若未缴纳，全部赔偿责任由用人单位承担。
二是准备相关材料。通常需提供劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗诊断证明、医疗费用票据、本人身份证明等材料，具体依当地规定而定。
三是申请赔偿。若由工伤保险基金支付，向当地社会保险经办机构提交申请材料，按其要求和流程办理赔偿手续；若向用人单位索赔，与用人单位协商赔偿事宜，可通过书面通知等方式明确赔偿要求和金额。
四是协商不成的处理。若与用人单位协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。劳动争议仲裁需在规定时效内提出申请，提交仲裁申请书及相关证据材料，由仲裁机构依法裁决；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
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