一、工伤不赔偿找什么部门12351
12351是工会职工维权热线，若工伤不赔偿，可通过以下途径寻求帮助：
一是劳动监察部门。用人单位不依法支付工伤赔偿，劳动监察部门有权对其进行监督检查。劳动者可向单位所在地的劳动监察机构投诉，提交相关工伤认定材料等，监察部门会责令用人单位改正，督促其履行赔偿义务。
二是劳动争议仲裁委员会。这是解决劳动纠纷的重要机构。劳动者要在规定时效内，向其提交仲裁申请，说明工伤情况、赔偿诉求等，仲裁委将依法审理并作出裁决。
三是人民法院。若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，劳动者可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依据法律和事实，对案件进行全面审查，最终作出具有强制执行力的判决，确保劳动者合法权益得以实现。
二、去上班途中骑电瓶车摔倒算工伤吗
上班途中骑电瓶车摔倒是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若骑电瓶车摔倒，是由于本人主要责任导致，比如自身车速过快、违反交通规则等，一般不能认定为工伤。但如果是因为道路存在缺陷，如路面有大坑、施工未设置明显警示标志等，或者是被其他车辆碰撞，且经交通管理部门认定本人不承担主要责任，这种情况下则有可能被认定为工伤。
职工若认为属于工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，最终由社保部门综合判定是否属于工伤。
三、工作中骑摩托车摔伤算工伤吗
工作中骑摩托车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看是否在工作时间和工作场所内。若在正常工作时间，且是在履行工作职责相关的场所内摔伤，例如在前往工作指定地点途中摔伤，有较大可能被认定为工伤。
二是看是否因工作原因。如果是为了完成工作任务，比如运送工作所需的文件、材料等，在骑摩托车过程中摔伤，通常可认定为工伤；但若因个人私事，如途中绕路去办与工作无关的事时摔伤，则一般不属于工伤。
三是需考虑交通责任问题。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，包括骑摩托车摔伤，可认定为工伤；但若是本人承担主要责任或全部责任的交通事故导致摔伤，则不能认定为工伤。
总之，能否认定工伤需结合多种因素，由劳动保障行政部门根据具体事实和相关证据进行认定。
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