一、工伤认定完成后怎么领钱
工伤认定完成后，领钱流程如下：
1.确认工伤保险待遇项目：根据工伤情况确定应享受的待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同伤残等级对应的待遇不同。
2.准备申领材料：一般需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（如有伤残等级）、医疗费用票据及清单、身份证明、银行账户信息等。具体材料可咨询当地社保经办机构。
3.提交申请：将准备好的材料提交至当地社会保险经办机构。有些地区支持线上申请，可通过官方网站或手机APP办理；也可前往社保经办窗口现场提交。
4.审核环节：社保部门会对提交的材料进行审核，核实信息真实性与准确性。如材料不全，会通知补充。
5.待遇发放：审核通过后，工伤保险待遇会按规定发放。医疗费用报销款、一次性伤残补助金等通常直接支付到申请人提供的银行账户；停工留薪期工资由用人单位按月支付。
二、工伤认定失败怎么索赔
工伤认定失败后索赔途径如下：
第一，确认是否能通过行政复议或行政诉讼改变认定结果。若认为工伤认定机构的决定存在事实不清、适用法律错误等问题，可在规定期限内，一般是自收到工伤认定决定书之日起60日内，申请行政复议；或者在6个月内提起行政诉讼，请求重新审查工伤认定。若经复议或诉讼，认定结果改变为工伤，则可按正常工伤索赔流程进行。
第二，若工伤认定最终维持失败结论，但伤害是因第三人侵权导致，可向侵权第三人主张民事赔偿。比如在工作场所因第三人的故意或过失行为造成伤害，可要求第三人赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失，通过民事诉讼程序，向有管辖权的法院提起诉讼，提交相关证据证明侵权事实和损失情况。
第三，如果并非第三人侵权，而是因自身疾病等非工伤情形导致伤害，且用人单位存在过错，比如未提供必要劳动保护条件等，可基于用人单位过错要求其承担相应民事赔偿责任，具体赔偿范围和比例需依据实际情况及法院认定。
三、工伤认定后可以拿到赔偿吗
工伤认定后不一定能立即拿到赔偿，还需经过一系列法定程序。
一是劳动能力鉴定。在工伤认定后，若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。例如，伤残等级不同，一次性伤残补助金的标准也不同。
二是确定赔偿主体和赔偿项目。根据工伤情况，明确由用人单位、工伤保险基金等承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金等；部分费用由用人单位支付，如停工留薪期工资。若单位未缴纳工伤保险，则全部费用由用人单位承担。
三是申请赔偿。职工或其近亲属可根据鉴定结果和相关规定，向用人单位或工伤保险机构申请赔偿。经审核无误后，方能获得相应赔偿。
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来源：临律-工伤认定后可以拿到赔偿吗，工伤认定后可以获得哪些赔偿