一、工伤鉴定病历要医院盖什么章
进行工伤鉴定时，病历通常需要医院加盖以下几种章：
首先是“病情证明专用章”。该章用于证明病历内容的真实性以及所记载病情与患者实际情况相符，确认病历信息为医院出具。
其次是“医院公章”。医院公章具有最高的效力和认可度，加盖后能全面证实病历资料是由该医院合法依规提供的，确保其来源的可靠性。
在一些情况下，可能还会用到“骑缝章”。骑缝章主要用于多页病历资料，确保整个病历资料的完整性和连贯性，防止出现病历被篡改或部分内容缺失等问题。
需要注意的是，不同地区的工伤鉴定机构对于病历盖章的要求可能存在细微差异。为确保工伤鉴定流程顺利进行，建议在准备病历时，先向当地工伤鉴定部门咨询明确具体要求，或者直接向医院相关部门说明是用于工伤鉴定，按照医院指引加盖正确的印章。
二、工伤鉴定需要提交哪些材料
进行工伤鉴定，一般需要提交以下材料：
一是工伤认定申请表。该表需详细填写职工的个人信息、受伤情况、事故经过等内容，确保信息准确无误。
二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，用以证实职工与用人单位之间的雇佣关系。
三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是对职工受伤情况或职业病状况的专业医学认定。
四是职工本人身份证复印件。用于确认职工的身份信息。
此外，若属于特殊情况，还可能需要其他证明材料。例如，因公受伤的需提交相关的因公证明材料；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需提交相应的证明等。提交材料应保证真实、完整，以便顺利进行工伤鉴定。
三、工伤劳动能力鉴定需要单位盖章吗
工伤劳动能力鉴定一般不需要单位盖章。具体说明如下：
申请工伤劳动能力鉴定，主要是为确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便确定相应的工伤保险待遇。通常，职工本人或其近亲属可直接向劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料，并不强制要求单位盖章。
不过，在实际操作中，若职工与单位配合良好，单位在相关申请材料上盖章确认，可能会使申请流程更为顺畅。但即使单位不配合盖章，也不影响职工依法进行劳动能力鉴定。
若职工因工伤申请劳动能力鉴定，而单位拒绝盖章且阻碍鉴定程序正常进行，职工可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径，维护自身合法权益，确保劳动能力鉴定及后续工伤保险待遇的落实。
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