一、工伤认定是需要自己去人社局吗
工伤认定不一定需要自己去人社局申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，单位有义务为员工申请工伤认定。
若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。此时，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上所述，工伤认定既可以由单位去申请，在单位不申请的情况下，职工本人、近亲属或工会组织也能去人社局申请。
二、工伤我右手小指断了一节是几级伤
右手小指断了一节，一般可能被认定为十级伤残，但最终应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级伤残的标准包含一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。右手小指断了一节，多符合远侧指间关节离断这一描述，所以通常符合十级伤残的条件。
不过，劳动能力鉴定是一个专业且严谨的过程，需由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据工伤职工的伤情，结合医疗诊断情况，按照相关标准进行综合评定。
若要确定具体伤残等级，应先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由其作出鉴定结论。
三、工伤认定需要自己去吗
工伤认定不一定需要本人去。
一般情况下，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以本人并非必须亲自去申请。
在申请过程中，本人因身体原因无法前往等情况下，其近亲属如配偶、父母、子女等可代替申请。他们需提供相应证明材料，如亲属关系证明等。工会组织也能代表职工提出申请。
但本人应配合提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明劳动关系和受伤情况。即便不是本人去申请，在调查过程中，本人也可能需要配合社会保险行政部门提供有关情况。
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来源：头条-工伤认定需要自己去吗，工伤认定是自己去申请吗