一、手指骨裂工伤能赔多少钱
手指骨裂工伤的赔偿金额取决于多个因素。
（一）医疗费用相关
1. 公司需要支付所有因治疗手指骨裂而产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、治疗费等。如果有必要进行手术，手术费用也应由公司承担。
2. 后续可能存在康复治疗费用，例如物理治疗等费用同样应得到赔偿。
（二）停工留薪期工资
在工伤治疗期间，员工处于停工留薪期，工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长一般根据医疗机构出具的诊断证明确定，但最长不超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 如果手指骨裂经治疗后恢复良好，未造成伤残等级，一般没有额外的伤残赔偿，但仍有上述的医疗费用和停工留薪工资等赔偿。
2. 若手指骨裂造成了伤残，根据伤残等级不同赔偿金额差异较大。例如，如果评定为十级伤残，会按照本人工资乘以一定月数（通常为7个月）得到一次性伤残补助金。同时可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，但具体数额因地区而异，不同地区的工伤保险政策和经济水平会导致赔偿标准有所不同。
二、工厂上班骨折怎么赔偿多少钱
在工厂上班骨折属于工伤情形。赔偿金额需要根据多方面因素确定。
（一）医疗费用
工厂需要承担因工伤产生的全部医疗费用，包括诊断费、治疗费、药品费、住院费等。
（二）停工留薪期工资
在受伤后的停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由工厂按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定。
（三）伤残赔偿
如果骨折经治疗后存在残疾情况，需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月本人工资等。此外，若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（四）其他费用
如护理费、住院伙食补助费等，根据当地规定的标准由工厂支付。
具体赔偿数额需要结合实际情况详细计算。发生工伤后，应及时向劳动部门申请工伤认定，以保障自身权益。
三、工伤锁骨骨折一般赔多少钱
工伤锁骨骨折的赔偿金额没有一个固定标准，需综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面
1. 治疗锁骨骨折的全部医疗开销，包括住院费、手术费、药品费、康复费等，这些费用都应由工伤保险基金或用人单位按照规定支付。
2. 例如，进行手术及后续住院治疗花费了3万元，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都能得到相应赔付。
（二）停工留薪期待遇
1. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2. 假如受伤职工月工资为5000元，停工留薪期为6个月，这期间单位应正常支付30000元工资。
（三）伤残补助金等（如果构成伤残）
1. 经劳动能力鉴定构成伤残的，会根据伤残等级支付一次性伤残补助金等。比如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。
2. 除一次性伤残补助金外，解除劳动合同时可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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