一、工伤死亡能给多少钱
工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
举例来说，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金就是80万元。加上丧葬补助金等，赔偿数额会较为可观。不过具体数额需结合当地上年度职工月平均工资以及职工本人工资等实际情况确定。家属可向当地社保部门咨询详细计算方式和赔偿事宜。
二、工伤死亡的直接拉殡仪馆吗
工伤死亡后是否直接拉往殡仪馆，需分情况处理。
一般而言，若死亡原因明确，属于工伤范畴且无争议，家属同意后可直接送往殡仪馆。家属应及时与用人单位沟通，按流程处理后续工伤认定、赔偿等事宜。
然而，若对死亡原因存在疑问或涉及纠纷，比如家属怀疑并非工伤、对事故经过有异议等，需进行尸检以确定死因。这种情况下，尸体不能直接送殡仪馆，要由相关部门如公安机关、劳动部门等介入调查，待尸检完成并得出结果后，再决定尸体处理方式。
在整个过程中，用人单位有义务协助家属处理相关事务，家属也应了解自身权益，可要求用人单位提供必要的帮助和支持。同时，家属可咨询专业律师，确保自身合法权益得到保障，妥善处理工伤死亡后续事宜。
三、工伤死亡尸体殡仪馆停放多久
工伤死亡尸体在殡仪馆停放时间没有明确法律规定，主要受多种因素影响。
从处理工伤认定等程序角度来看，若家属与用人单位对工伤认定无争议，按正常流程提交材料进行认定，在认定结论出具且赔偿等事宜协商确定后，就可安排处理尸体，这种情况下停放时间可能较短，可能数周。
若家属与用人单位对工伤认定存在争议，需要通过行政复议、行政诉讼等途径解决，处理时间会延长，尸体停放时间也会相应变长。
另外，出于风俗习惯，部分家属可能希望选择特定日子处理尸体，这也会影响停放时长。不过，长时间停放尸体会产生较高的停尸费用，费用承担问题若协商不好，也可能导致尸体在殡仪馆停放较久。
总体而言，建议家属和用人单位及时沟通，积极推进工伤认定和赔偿协商等工作，尽快妥善处理尸体事宜，避免不必要的费用支出和矛盾纠纷。
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