一、工伤右脚小脚趾近节骨折能评伤残吗
工伤右脚小脚趾近节骨折一般是能评上伤残的。在工伤认定中，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。右脚小脚趾近节骨折基本符合此标准。
不过，伤残评定是一个严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。鉴定时，委员会会综合考虑骨折的具体情况，如骨折的严重程度、治疗后的恢复状况、是否存在功能受限等因素。
职工要先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由专家组根据实际情况进行鉴定，出具鉴定结论。所以，虽然从标准来看大概率能评上伤残，但最终结果以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
二、工伤小脚趾骨折赔偿标准_韦柳雪律师精选解答-律图
工伤小脚趾骨折赔偿标准需根据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，小脚趾骨折一般可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目主要包括：
1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区的赔偿标准存在差异，实际赔偿金额需结合当地规定和个人工资等因素计算。
三、工伤小脚趾全部缺损可以评几级
工伤小脚趾全部缺损的伤残等级评定，需结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判断。
一般情况下，小脚趾全部缺损可能评定为十级伤残。依据标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级。小脚趾缺损虽不一定涉及骨折，但趾体缺失对足部功能有一定影响，大概率符合十级伤残条款。
不过，最终评定结果需由专业劳动能力鉴定委员会作出。委员会会根据医疗诊断证明、伤者实际恢复状况和功能受限程度等多方面进行综合考量。
若发生工伤小脚趾全部缺损情况，用人单位或劳动者应及时申请工伤认定，再在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。以委员会出具的鉴定结论为准，该结论是享受相应工伤待遇的重要依据。
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来源：头条-工伤小脚趾全部缺损可以评几级，工伤脚小指头断了怎么赔