一、深圳工伤赔偿标准多少钱
深圳工伤赔偿标准因不同的伤残等级等情况而有所差异。
（一）医疗费
由工伤保险基金支付，以实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用为准。
（二）停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残津贴等
1. 一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
2. 二级伤残：一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。
3. 三级伤残：一次性伤残补助金为23个月本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。
4. 四级伤残：一次性伤残补助金为21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。
五级到十级伤残也各有相应的一次性伤残补助金标准，部分伤残还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，这些项目的具体标准需根据实际情况确定。
二、深圳工伤能赔偿多少钱
深圳工伤赔偿金额需根据具体情况确定。
（一）一般赔偿项目
1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用赔偿，以医院开具的票据为准。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；如果经评定需要长期护理的，根据不同的护理等级支付相应护理费。
（二）伤残相关赔偿
1. 若构成伤残，有一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同的赔偿月数乘以本人工资。例如十级伤残为7个月的本人工资。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还有辅助器具费等其他可能涉及的赔偿项目，需依据具体的工伤认定结果和劳动能力鉴定情况确定赔偿数额。
三、工伤鉴定什么级别最高
工伤鉴定中一级伤残为最高级别。
一级伤残在劳动能力鉴定中属于最严重的伤残等级，具体表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖等多种严重情况。例如职工因工伤导致极重度智能损伤或者四肢瘫肌力≤3级等情况可能被鉴定为一级伤残。这一鉴定级别关乎到受伤职工能获得的工伤赔偿待遇等多方面权益，在进行工伤鉴定时，会由劳动能力鉴定委员会依据相关标准严格判定。
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