一、上班途中自己摔倒骨折算工伤吗
上班途中自己摔倒骨折一般不算工伤。
工伤认定需满足一定条件。在工伤保险条例中，工伤主要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。对于上下班途中认定为工伤的情况，通常是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。而自己摔倒骨折属于自身不小心，没有其他外来因素导致，不存在侵权方，不属于非本人主要责任的交通事故等情形，所以不符合工伤认定标准。不过，部分地区可能有特殊政策或规定，在具体判断时也可向当地劳动保障部门进一步咨询。
二、上班途中摔倒算工伤吗怎么赔偿
上班途中摔倒是否算工伤，需要分情况来看。
如果是因为自己不小心摔倒，比如自己走路看手机或者没注意路况摔倒，这种情况一般不算工伤。因为工伤认定通常要求是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤范畴。
如果是因为单位安排的工作原因导致在上班途中摔倒，例如单位要求在上班途中去某个地点取工作材料而摔倒受伤，这种情况可以认定为工伤。
如果被认定为工伤，赔偿流程如下：首先要进行工伤认定申请，由用人单位在事故发生之日起30日内提出申请，如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以提出申请。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。之后根据伤残等级按照工伤保险条例的规定享受相应的待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果达到相应伤残等级）等赔偿项目。
三、上班途中自己摔骨折属于工伤吗
上班途中自己摔骨折一般不属于工伤。
工伤认定通常需要满足一定条件。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而自己摔倒骨折，这属于自身不小心导致的意外，没有其他第三方因素，不符合上述工伤认定的法定情形，所以难以认定为工伤。不过，在一些特殊情况下，如果能够证明摔倒与工作有直接关联，例如是因为工作环境的特殊要求或者为了完成工作任务而导致摔倒，可能会有不同的判定结果，但这种情况需要充分的证据来支持。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上班途中自己摔倒骨折算工伤吗上海
●上班途中自己摔倒骨折算工伤吗怎么找公司赔偿
●上班途中发生交通意外算不算工伤
●上班途中自己摔骨折怎么赔偿
●新劳动法上下班骑车跌倒算工伤
●上班途中电瓶车滑倒工伤认定
●上班路上摔伤单位负责赔偿吗
●上班途中自己摔倒骨折算工伤吗怎么找公司赔偿
●轻微骨裂一般赔2000可以吗
●上班路上摔成骨折找谁
●上班途中摔倒算工伤吗怎么赔偿的
●上班途中摔倒算工伤吗怎么赔偿多少钱
●上班途中摔倒是否算工伤
●上班途中摔了算不算工伤
●上班途中摔跤了属于工伤吗
●上班途中摔倒公司有责任吗
●上班途中摔伤怎么赔偿?
●上班途中不慎摔倒算工伤吗
●上班途中摔倒是属于工伤吗
●请问上班途中摔伤了算工伤吗
来源：头条-上班途中自己摔骨折属于工伤吗，上班时自己摔骨折了算工伤吗