工伤认定完怎么要求赔偿,工伤鉴定费用是谁来付

劳动纠纷 编辑:俞志瑞

一、工伤认定完怎么要求赔偿

要是发生工伤了,要先去当地的工伤保险机构申请工伤认定。用人单位得在工伤发生后30天内申请,要是用人单位没按时申请,那劳动者或劳动者亲属、工会可以在工伤发生后30天到1年内自己去申请。等伤情相对稳定(医疗终结期满)了,用人单位、工伤职工或者他们的近亲属,要在工伤职工医疗终结期满30天内,给当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定出伤残等级后,就能算出自己能拿到多少工伤补助金。

二、工伤鉴定费用是谁来付

用人单位要承担工伤事故的赔偿责任,那工伤职工伤残鉴定的费用,自然也得由用人单位来出。这初次伤残鉴定的费用,像是鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等等,都得由用人单位来承担。要是用人单位给职工买了工伤保险,而且保险费也足额交了,那这笔费用就可以由工伤保险基金来支付。要是这初次鉴定的申请是由工伤职工或者他的直系亲属提出来的,那鉴定费就需要职工或者他的直系亲属在申请的时候预先垫付一下,之后在拿工伤待遇费用的时候,一起向保险机构或者用人单位要回来就行。

三、工伤赔偿协调不成怎么解决

要是发生工伤事故,第一步得去当地劳动部门办工伤认定,这是最关键的一步,没这认定,就别想靠工伤赔钱。

咱最好催着单位在事故发生之日起30天内,去当地社保行政部门申请工伤认定。要是单位不申请,咱自己或亲属也可以在1年内,直接去单位所在地的社保行政部门申请。

关于工伤赔偿,也可以跟单位商量着来。要是对单位给的工伤待遇不满意,就去当地劳动监察大队投诉,或者直接去单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,好维护自己的权益。对仲裁结果不服的,还可以去当地基层人民法院起诉。

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来源:中国法院网-工伤赔偿协调不成怎么解决,工伤赔偿问题协商不了该找哪个地方

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