一、临时工做一天不给钱怎么办
临时工做一天不给钱，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位沟通协商。直接向用工单位提出支付报酬的要求，说明自己付出了劳动，有权获得相应报酬，尝试友好解决纠纷。明确告知单位不给付工资的行为违反法律规定，要求其及时支付。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明自己在此单位工作过的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等，前往劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资，并依法对其进行处罚。
最后，还可通过劳动仲裁维护权益。向劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明事情经过、自己的诉求等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理和裁决。若对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼。总之，临时工付出劳动应获得报酬，要通过合法途径维护自身权益。
二、临时工干了几天不给工资怎么办
临时工干了几天却未获得工资，可通过以下途径维护自身权益：
首先，与用人单位协商。尝试直接与雇主或用人单位沟通，明确指出工作事实及应得报酬，要求其支付工资。沟通时保留相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
其次，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察大队反映情况，提交能证明工作关系及工作时长的证据，如工作证、考勤记录、工友证言等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
最后，申请劳动仲裁。若劳动监察处理未达预期，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委将依据事实和法律作出裁决，若对裁决不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，要注意收集和保留证据，以保障自身合法权益。
三、临时工不给钱到哪举报
临时工遭遇不给钱的情况，可通过以下途径举报：
一是向劳动监察部门投诉。各地劳动监察机构负责监督用人单位劳动用工情况。临时工应准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，前往劳动监察部门办公地点填写投诉表格，详细说明工作情况、被拖欠工资数额及用人单位信息等。
二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动纠纷的重要法律途径。需提交仲裁申请书，附上相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，依据事实和法律作出裁决。
三是拨打12333人力资源社会保障服务热线。通过热线详细描述情况，工作人员会记录并指引后续处理流程。
此外，若涉及金额较大或证据复杂，可咨询专业律师，必要时通过诉讼维护自身合法权益。
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