一、出事故全责要不要垫医疗费
现在我们国家没有哪条法律要求交通事故的肇事人必须给伤者掏钱治病。就算要垫付，也得在他的责任范围内，而且要拿好相关费用的票据。要是肇事人不掏钱，伤者可以去法院告他，把开车的司机、车主和保险公司一起告了。
二、拒绝支付工伤赔偿款违法吗
拒绝支付工伤赔偿款是违法行为。《工伤保险条例》等相关法律法规明确规定，用人单位必须为员工的工伤事故提供相应赔偿。若用人单位拒绝支付工伤赔偿款，员工可向当地劳动保障部门投诉，或直接向法院提起诉讼。法院将根据实际情况，判决用人单位支付相应赔偿金额，甚至采取强制执行措施。
用人单位还可能因违反劳动法规而受到行政处罚。因此，用人单位应遵守法规，及时、足额地支付工伤赔偿款，以保障员工的合法权益。
三、雇佣临时工受伤了算工伤吗
当临时工在工作过程中遭遇伤害事故时，应当符合规定标准将其判定为工伤。对于此类临时工的工伤问题，他们应首先向所在地区的社会保险机构提出申请；倘若经审核后认定的确属于工伤范畴，则用人单位需承担所有的医疗费用并支付伤者在治疗期间的薪资待遇。若在此过程中双方产生争议，应优先进行友好协商解决；如协商无果，可依法向劳动仲裁部门提起申诉；若对仲裁裁决结果仍有异议，当事人有权依法向法院提起诉讼获取公正判决。
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来源：头条-雇佣临时工受伤了算工伤吗，雇临时工受伤责任归谁