一、工伤12个月赔偿多少
关于工伤补偿的内容包括：医疗费用、住院期间护工费、停止工作期内工资、餐补、交通费用、住宿费、生活护理费以及辅助器具费用等方面，这些都要按照您的具体状况来决定您是否应该获得相应的赔偿。除此之外，对于那些因工伤导致残疾的人来说，他们可以享受一次性的伤残补助金。从一级到六级的伤者，如果选择继续留在原单位工作的话，就可以每个月领取一定的伤残津贴。而对于五级到十级的伤者，在他们与用人单位解除劳动关系的时候，还能得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。至于这两种补助金的具体金额，则是由各省、自治区、直辖市的人民政府来制定的。
二、工伤职工的一次性上次补助金由单位申报还是有职工个人去申报
为了能够成功地办理工伤保险赔偿的领取手续，建议申请人及受害劳动者携带相应资料，亲往所在区域的社会保险管理局，正式递交领款申请。以下是申请过程中所需提交的详细材料清单：
（1）工伤员工的个人身份证明文件；
（2）已获取的工伤认定证书副本；
（3）填写《工伤待遇申报表》文档，此表格可以直接向当地医疗保险服务前台索要，或者登录本地区人力资源和社会保障局官方网站进行自行下载与打印；以及
（4）已通过劳动能力鉴定并取得的认证结果原件。
三、工伤致终身残疾怎么赔偿
如果你工伤了的话，那么就包含了以下几个赔偿项目：首先是看病钱啊，就是那个医疗费；还有住院那段时间照顾你的人的费用，就是那个住院期间护理费；在医院不能工作的那段时期，他们还是给你发工资哦，就是那个停工留薪期工资；其实还有吃饭的补贴呢，就是那个伙食补助费；当然还有出门坐车的钱，就是那个交通费；还有住宿的钱，就是那个食宿费；最后还有生活上需要照顾的费用，就是那个生活护理费；还有辅助工具的费用，就是那个辅助器具费。这些都是要根据你自己的实际情况来看看你到底能不能享受到这些福利哦。
然后呢，如果你因为工伤导致身体残疾了，那就有可能会得到一笔一次性的伤残补助金哦。这个伤残程度从一级到六级都有的，只要你还留在公司里工作，每个月都会有一份伤残津贴发给你哦。但是如果你的伤残程度是从五级到十级之间的话，当你和公司解除劳动关系的时候，你就可以拿到一笔一次性的工伤医疗补助金，还有一笔一次性的伤残就业补助金哦。具体的标准呢，就要看你们所在的省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。
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