一、工伤伤残鉴定部门在哪儿，
关于因公受伤方面，请前往您所在地区的社会福利保障管理机构中的专门负责工伤认定的相关科室进行咨询和办理；而对于保险理赔事宜，则需要前往您所投保的保险公司指定的鉴定部门进行申请和处理；若涉及到司法诉讼程序，那么您需要前往地级市公安局进行相关程序的启动。同时，您也应该了解到，通常情况下，对于伤残等级的评定工作，都是由司法机关委托专业的伤残鉴定机构来完成的，然而，您同样有权自行寻找相应的鉴定机构进行鉴定，但需要注意的是，如果对方对您所提供的鉴定结果持有异议，可能会引发后续的法律纠纷。
二、工伤赔偿协议有效吗
关于劳动者在法律允许范围内签订的工伤赔付协议，通常都是可以生效的！想要确保这份协议有效，需要注意以下几个方面：首先，签协议的双方都要具有相应的民事行为能力；其次，协议中要有合理的等价物或者前置条件作为交换，也就是买卖不能没有买卖的理由嘛；再者，协议中的条款内容必须是合法的，不能违反相关法律法规；最后，协议的格式和形式也要符合法律规定，不能随便乱来。当然，最重要的还是协议双方的意愿表达要真实且自愿，不能有任何强迫或者欺骗的成分在里面。
三、临时工门卫猝死在单位算工伤
在劳动者在正常的工作时间以及工作地点内，如果突发某种严重疾病而导致不幸离世或者在接受了适当且及时的医疗救助之后，在接下来的48个小时之内仍未恢复健康状况的话，那么这就可以被视为符合相关法律法规所定义的“工伤”范畴。
对于其他类型的情况，我们通常会将它们排除在工伤认定范围之外，并不会将其视为工伤。在处理这些问题的时候，需要严格遵守有关的法律规定，也就是说工伤必须是在特定时间段以及特定地域内的工作过程中所产生的，才能被赋予相关的确认资格。值得特别强调的是，即使在意外疾病的救治期限内，仍然无法挽救生命，这样的情况也可以被视为与工伤具有同等的效力，因此在实际操作过程中，应该全面考虑各种因素，进行综合判断，以确保每一位劳动者的合法权益都能得到充分保障。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤伤残鉴定部门在哪儿查
●工伤伤残鉴定在哪个部门去鉴定的
●工伤残鉴定找哪个部门
●工伤伤残鉴定在哪儿做
●工伤伤残鉴定是哪个部门来做啊
●工伤伤残鉴定到哪个部门
●工伤的伤残鉴定在哪个部门
●工伤伤残鉴定在哪个部门去鉴定的
●工伤伤残鉴定所
●工伤伤残鉴定去哪做
●工伤赔偿协议有效吗怎么写
●工伤赔偿协议有效吗法律
●工伤赔偿协议书有效吗
●工伤赔偿协议有效期多久
●工伤赔偿协议书的书写格式
●工伤赔偿协议书的书写格式
●工伤赔偿协议签了可以反悔吗
●工伤赔偿协议注意事项
●工伤赔偿协议有效期几年
●工伤赔偿协议能反悔吗
来源：头条-临时工门卫猝死在单位算工伤，临时工猝死算工伤吗