一、工伤4级赔偿多少
四级工伤所带来的伤残赔偿额度在大约60至90万元人民币之间，具体数额将根据多项因素综合计算得出。以下是可能涉及到的各项费用:首先,从工伤保险基金中一次性领取的伤残补助金为21个月的员工个人平均工资；其次，受伤员工还可领取其个人工资的75%作为伤残津贴，但若该津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，则由工伤保险基金负责补足差额部分；最后，根据当地相关法规和政策，还需支付相应的医疗费用、康复治疗费用等。
二、工伤左脚截肢的怎么赔偿
在遭受严重工伤导致左下肢截肢的状况下，通常能够预测到将被评定为相对高级别的伤残等级。针对赔偿问题进行详尽了解时，除了常规的医疗费用、住院伙食补助费和护理费等基础款项之外，还需考虑列入一次性职业伤残补助金、职业伤残津贴以及可能需要的辅助器具费用等多个层面。具体而言，一次性职业伤残补助金与职业伤残津贴的金额将根据员工所处的职业伤残等级以及个人工资水平来确定，其主要宗旨在于保障受伤员工的基本生活需求与经济权益。
三、临时工自己跳下去算工伤吗
如果您作为临时工在工作过程中有了什么损伤或死亡事件，那么您是能够被认证为工伤的。关于这种情况，咱们首先需要做的就是去您所在地区的社会保险机构去提交相关申请，只要您能被确认为工伤，那么实施雇佣行为的公司就得承担您所有的医药费用以及那段时间的薪水。但如果这时候你们之间产生了矛盾呢？首先我们还是要和气地坐下来好好谈一谈，如果实在解决不了问题，那就只能去申请劳动仲裁了，如果对仲裁结果还不满意，最后还可以向法院提起诉讼。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：中国法院网-临时工自己跳下去算工伤吗，临时工自己辞职有补偿吗