一、工伤认定申请找谁
工伤认定申请应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
如果是用人单位提出工伤认定申请，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，按照规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
二、工伤认定申请怎样写
工伤认定申请书一般应包含以下内容：
（一）申请人与用人单位信息
1. 申请人应写明自己的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、身份证号、联系方式、家庭住址等基本情况。
2. 用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务、联系方式等。
（二）事故发生经过及伤害情况
1. 详细说明事故发生的时间，精确到年月日时分。
2. 事故发生的地点，要具体到工作场所内的某一确切位置。
3. 描述事故发生的原因，包括工作中的操作流程、相关设备设施状况等与事故相关的因素。
4. 阐述受到伤害的具体部位、伤害的程度，例如骨折、烧伤等，如有医院的诊断证明，应附上相关医疗文件编号等信息。
（三）申请认定工伤的依据
1. 说明事故发生时自己正在履行工作职责，可列举相关的工作任务安排、工作计划等证据材料。
2. 提及所从事的工作与用人单位业务的关联性，证明事故是在工作范围内发生的。
（四）结尾部分
1. 申请人签名并注明申请日期。
工伤认定申请书应如实填写相关内容，确保提供的信息准确可靠，以便顺利进行工伤认定程序。
三、工伤认定申诉不服可诉讼吗法院
如果对工伤认定申诉不服，是可以向法院提起诉讼的。
在工伤认定的行政程序中，当职工或者用人单位对工伤认定决定不服时，首先可以进行行政复议。若行政复议后仍不服，或者不选择行政复议而直接提起诉讼的情况下，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
提起诉讼需要符合一定的条件。例如，要在规定的起诉期限内提出诉讼请求，需要有明确的被告，一般为作出工伤认定决定的劳动保障行政部门，同时还要有具体的诉讼请求和事实根据等。法院会根据双方提供的证据，包括工伤认定过程中的相关材料、证人证言等，按照法律规定的程序和标准对工伤认定决定进行审查，最终作出维持、撤销或者变更等判决结果。
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来源：头条-工伤认定申诉不服可诉讼吗法院，对工伤认定不服的起诉期限