一、工伤认定超过60天认定书没下来
工伤认定一般应在60日内作出认定决定并出具认定书。如果超过60天认定书还没下来，可能存在以下几种情况及相应的解决办法。
（一）行政部门的原因
1. 可能是行政部门内部流程出现问题，例如案件积压、工作人员疏忽等。这种情况下，申请人可以向作出工伤认定申请的劳动保障行政部门查询进展，要求其给出合理的解释，并尽快作出认定。
2. 如果劳动保障行政部门无正当理由拖延作出工伤认定决定，申请人可以向上级主管部门或者同级人民政府投诉，要求其监督该行政部门依法履行职责，及时作出认定。
（二）特殊情况
1. 若存在需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。这种情况下，需要等待相关结论作出后，工伤认定程序才会继续进行，申请人需了解目前是否处于这种中止状态。
二、工伤认定超过60日
工伤认定超过60日是不符合法定程序要求的情况。
（一）如果是社会保险行政部门的原因导致超过60日未作出工伤认定决定。
1. 社会保险行政部门应当对超期作出解释说明。一般来说，情况复杂的，经社会保险行政部门负责人批准，可以适当延长作出工伤认定的时间，但延长时间不得超过30日。超期且无合理理由属于行政不作为。
2. 在此情况下，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法提起行政复议或者行政诉讼，要求社会保险行政部门尽快作出工伤认定决定。
（二）如果是申请人自身的原因导致超过60日。
1. 比如申请人未能及时提供完整的申请材料等情况，社会保险行政部门可能会终止认定程序。
2. 申请人可以重新准备齐全材料再次申请工伤认定，但需要注意之前超期的情况可能会影响最终认定结果的时效性等相关问题。
三、工伤认定超过6个月后能否起诉
工伤认定超过6个月后能否起诉需要分情况看待。
（一）行政诉讼方面
1. 如果是对工伤认定结论不服，一般来说，提起行政诉讼是有时间限制的。通常自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果超过6个月，可能面临法院不予受理的情况，除非有不可抗力或者其他不属于自身的原因耽误起诉期限，在障碍消除后十日内，可以申请延长期限。
2. 但是如果是先复议后诉讼的情况，对复议决定不服再起诉的，应在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这里的时间和工伤认定作出后的6个月没有直接关系。
（二）民事诉讼方面
如果是基于工伤认定结果，要求用人单位进行工伤赔偿等民事诉讼，诉讼时效一般为3年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。所以工伤认定超过6个月后，如果符合民事诉讼时效的规定，仍然可以起诉要求相应的赔偿。
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来源：头条-工伤认定超过6个月后能否起诉，工伤认定过了6个月的诉讼时效还能上诉吗