一、工伤认定怎么申诉流程片
如果对工伤认定结果不服想要申诉，流程如下：
（一）申请行政复议
1. 时间要求：自收到工伤认定结论之日起60日内提出行政复议申请。
2. 复议机关：一般向作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门或者本级人民政府申请。
3. 提交材料：需要提交行政复议申请书，申请书应写明申请人和被申请人基本信息、复议请求、事实和理由等；还需提交工伤认定决定书以及相关证据材料等。
（二）提起行政诉讼
1. 时间要求：如果直接提起行政诉讼，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出；如果经过复议后再提起诉讼，应当自收到复议决定书之日起15日内提起。
2. 受理法院：一般为作出工伤认定的劳动行政部门所在地基层人民法院。
3. 诉讼准备：需要准备起诉状，内容包括原被告信息、诉讼请求、事实和依据等，同样要附上工伤认定决定书以及相关证据材料。
在整个申诉流程中，证据的收集和整理非常关键，要确保提供的证据能够支持自己的诉求。
二、工伤认定怎么申诉成功的
要使工伤认定申诉成功，需注意以下几点。
（一）准备充分证据。
1. 劳动关系证据。如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明存在劳动关系是认定工伤的前提。
2. 事故发生证据。包括事故现场的证人证言，最好能找到亲眼目睹事故发生过程的同事；事故发生时的监控视频，如果有的话，这是非常有力的证据；医院的诊断证明、病历等，明确受伤的情况和时间与事故的关联性。
（二）准确把握工伤认定标准。熟悉《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形。确保自己的情况符合相关规定。
（三）遵循申诉程序。按照规定的时间和要求，向有权受理申诉的部门提交申诉材料，如向作出原工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议，或者向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
三、工伤认定怎么申诉有什么影响没
工伤认定的申诉流程如下：
（一）复议
1. 如果对工伤认定结论不服，可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议。
2. 申请复议时，需要提交申请书、身份证明、工伤认定决定书以及相关证据材料等。
（二）行政诉讼
1. 若对复议结果仍不满意，或者直接不想进行复议，也可以在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
2. 提起诉讼时同样需要准备好起诉状、证据等相关材料。
关于申诉的影响：
1. 从积极方面看，如果申诉成功，原工伤认定结果被改变，职工可能会获得应有的工伤待遇，权益得到保障。例如原本未被认定为工伤的情况被纠正后，能得到相应的医疗救治费用报销、工伤赔偿等。
2. 从消极方面看，如果申诉不成功，会耗费申诉人的时间、精力和一定的经济成本（如聘请律师等费用）。同时，这一过程可能会影响到职工与用人单位之间的关系。
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