一、工伤赔偿金下来后还能起诉吗
工伤赔偿金下来后，能否起诉需分情况来看。
若职工对工伤认定结论、劳动能力鉴定结论等存在异议，且符合法定的申请重新认定或再次鉴定的条件，那么是可以按照规定程序申请重新认定或再次鉴定的，若对后续结果仍不服，可依法提起行政诉讼。
如果是对工伤赔偿的具体数额等存在争议，且此前是通过劳动仲裁获得的赔偿，若对仲裁结果不服，在法定的时效内，可以向人民法院提起民事诉讼。因为劳动争议案件实行仲裁前置程序，仲裁是诉讼的必经程序。
但如果工伤赔偿金是经双方协商一致确定，职工也已经自愿接受了该赔偿款项，并且不存在欺诈、胁迫、乘人之危等法定可撤销情形的，一般情况下，再起诉要求增加赔偿等诉求通常难以得到支持。总之，要根据具体情况判断是否还能起诉以及起诉的可行性。
二、广东省工伤十级赔偿标准度
在广东省，工伤十级赔偿包含多项内容：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：按照当地规定标准支付。
7.劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。
以上赔偿标准会因具体情况有所差异，需结合实际证据和法定程序确定最终赔偿数额。
三、工伤认定书一年后还能推翻吗
工伤认定书一年后能否推翻需视具体情况而定。
若有新的证据足以推翻原工伤认定决定，是有可能的。根据相关法律规定，当事人对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若在一年后发现新的关键证据，比如能证明事故并非发生在工作时间、工作场所或并非因工作原因导致等，可通过法定程序申请重新审查工伤认定。
但从时间角度看，一年后推翻存在一定难度。一方面，时间跨度长，证据的收集、核实可能存在困难，证据的证明力也可能因时间流逝而削弱。另一方面，行政复议或行政诉讼都有相应的时效规定，若超出时效，可能面临不予受理等问题。
不过，时效规定存在一些特殊情况可中断、中止。所以，工伤认定书一年后虽推翻难度较大，但只要有合理合法的理由及新证据，仍可尝试通过法定途径来改变原认定结果。
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来源：临律-工伤认定书一年后还能推翻吗，工伤认定一年后还能申诉吗