一、申请工伤认定书单位多久能赔偿
申请工伤认定书后，单位赔偿时间并无固定统一标准，需视具体情况而定。
若单位配合且工伤保险基金审核顺利，在工伤认定决定书下达，劳动能力鉴定结论作出后，赔偿流程相对较快。一般来说，从申请到拿到赔偿，可能在几个月内完成。单位需支付停工留薪期工资福利待遇等，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等项目。
但如果存在争议，比如单位对工伤认定有异议申请行政复议或提起行政诉讼，或者劳动能力鉴定存在问题需重新鉴定，赔偿时间就会延长。这种情况下，历经一系列法律程序，可能耗时一年甚至更久。
此外，若赔偿项目涉及单位需支付的一次性就业补助金等，要在劳动者离职时才支付。总之，单位赔偿时间因案件复杂程度、是否存在争议等多种因素而有所不同。
二、工伤认定出来多久能拿到工伤赔偿
工伤赔偿的获取时间因多种因素而异。
若单位积极配合，且不存在争议，在工伤认定作出后，劳动能力鉴定结论确定后的较短时间内，职工可能较快拿到赔偿。一般而言，若各项手续齐全，从劳动能力鉴定结论出具后，可能在一两个月内获得赔偿。
但实际情况往往更为复杂。若用人单位对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议，提起行政复议或行政诉讼，这会大幅延长赔偿获取时间，可能耗时数月甚至数年。
另外，赔偿项目不同，支付时间也有区别。由工伤保险基金支付的部分，如一次性伤残补助金等，手续完备时，通常在鉴定结论下达后几个月内支付；而由用人单位支付的部分，如停工留薪期工资等，支付时间取决于用人单位的执行情况。若用人单位拖延支付，职工需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，这无疑又会拉长整个赔偿周期。
三、工伤认定书下来多久能拿到赔偿金
工伤认定书下达后，拿到赔偿金的时间并不固定，需视具体情况而定。
若用人单位积极配合且各项材料完备，在完成劳动能力鉴定确定伤残等级后，对于工伤保险基金支付部分，一般两三个月左右可以到账；单位支付部分，单位及时履行支付义务的，也能较快拿到。
然而，实践中可能存在多种因素导致延迟。比如对劳动能力鉴定结论不服申请再次鉴定，这一过程会延长时间；用人单位与劳动者就赔偿事宜产生争议，进入劳动仲裁或诉讼程序，时间会大幅拉长，仲裁一般需几十天，若诉讼则可能历经数月甚至更久。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿都由单位承担，若单位经济困难或故意拖延，拿到赔偿金的时间也难以确定。总之，顺利的话几个月能拿到，存在复杂情况则可能长期无法获得。
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