一、58岁的工伤十级伤残能赔偿多少
工伤十级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致计算标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。比如有些地区规定，58岁的职工，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能会根据其距离法定退休年龄的年限进行适当递减计算。
三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费根据实际发生的合理费用计算，停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
综上，58岁工伤十级伤残的赔偿数额需结合所在地区具体规定、本人工资水平、实际医疗支出等多方面因素综合计算，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师以明确具体赔偿金额。
二、工伤手指伤残怎么鉴定和赔偿右手十指义乌
在义乌，右手十指工伤伤残的鉴定及赔偿流程如下：
鉴定流程：
一是申请认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
二是进行鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
赔偿方面：
赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还会有一次性伤残补助金等。具体赔偿标准依据伤残等级确定，比如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。伤残等级越高，赔偿金额相对越高，赔偿费用由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付。
三、超龄农民工受伤能否认定为是工伤
超龄农民工受伤能否认定为工伤，需分情况来看。
若超龄农民工未享受养老保险待遇或领取退休金，其与用人单位之间存在劳动关系。在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定情形的，一般可以认定为工伤。这是因为他们在事实上仍从事劳动工作，应受到工伤保险的保障。
若超龄农民工已享受养老保险待遇或领取退休金，通常与用人单位之间构成劳务关系，而非劳动关系。在此情况下，受伤不能认定为工伤，应按照民事侵权责任相关规定来处理。即根据双方的过错程度，由侵权方承担相应的赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。
总之，超龄农民工受伤是否认定为工伤，关键在于其是否享受养老保险待遇或领取退休金，以此确定与用人单位的关系，进而确定适用的法律规定和赔偿途径。
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来源：中国法院网-超龄农民工受伤能否认定为是工伤，关于超龄农民工工伤的问题