一、安徽工伤九级伤残赔偿标准
安徽工伤九级伤残赔偿包含多项内容：
一、一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的10个月；一次性伤残就业补助金的标准为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的20个月。
此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费，按实际治疗支出结算；停工留薪期工资，一般按正常出勤月工资福利待遇发放；护理费，根据护理依赖程度确定；还有住院伙食补助费等，具体标准按当地规定执行。实际赔偿需结合具体情况确定。
二、甘肃省工伤伤残八级鉴定标准
甘肃省工伤伤残八级鉴定标准遵循国家标准。
在器官损伤方面，如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力4级等情况符合八级标准。面部毁容达到一定程度，比如轻度毁容标准之一项等也在八级范围内。
在功能障碍上，例如半身或偏身型深感觉障碍；一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能等情形可评定为八级。
另外，对于一些特殊的损伤也有相应规定，像双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等同样适用于八级伤残鉴定。具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，依据详细的诊断资料、医疗检查结果以及实际情况，按照规范流程严格判定。
三、海口工伤认定指南
申请主体
用人单位应在规定时限内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在相应时限内直接向社会保险行政部门提出。
申请材料
1.工伤认定申请表，需准确填写事故发生经过等关键信息。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
认定流程
1.提交申请：申请人按要求准备好材料，向有管辖权的社会保险行政部门提交申请。
2.受理：部门收到申请后，对材料进行审核，材料齐全符合要求的，予以受理；材料不齐全的，一次性告知申请人需要补正的全部材料。
3.调查核实：社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，可要求用人单位、工会组织、医疗机构等相关部门和人员提供有关证据材料。
4.作出决定：在规定时限内，根据调查核实情况作出工伤认定决定。认定为工伤的，出具工伤认定决定书；不属于工伤的，出具不予认定工伤决定书。
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来源：中国法院网-海口工伤认定指南，海口市工伤赔偿标准