一、工伤手缝七针赔偿标准
工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能明确具体赔偿标准。就手缝七针的情况而言：
一是医疗费用赔偿。职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
三是若经鉴定构成伤残，还会有相应伤残补助金等赔偿。例如构成十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤皮肉伤误工费赔偿标准
工伤皮肉伤误工费赔偿即停工留薪期工资待遇。具体标准如下：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
对于原工资福利待遇，通常理解为职工在受伤前正常出勤状态下应得的工资报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。实践中，一般以职工受伤前12个月的平均工资作为计算依据。若职工工作不满12个月，则按照实际工作月数的平均工资计算。
同时，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇，但不再享受停工留薪期工资待遇。
三、报工伤流程需要多长时间
报工伤流程所需时间因不同阶段而有所不同，具体如下：
一是申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是认定时间。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
总体而言，从申请到最终认定，顺利的话可能在较短时间内完成，复杂情况下可能接近1年左右时间。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤手缝七针赔偿标准是多少
●工伤手缝七针赔偿标准最新
●工伤缝7针赔偿标准
●工伤手缝七针赔偿标准是什么
●工伤手部缝针赔偿
●工伤手上缝了3针
●工伤手缝了五针怎么赔偿
●工伤手缝七针赔偿标准最新
●工伤手上缝了3针
●工伤手背缝9针怎么赔偿
●工伤皮肉伤误工费赔偿标准是多少
●工伤皮肉伤误工费赔偿标准最新
●工伤皮肉伤误工费赔偿标准表
●皮肉伤工伤日工资是多少
●皮肉伤算不算工伤
●工伤皮外伤赔偿多少钱
●皮外伤 误工费
●工人受皮外伤了误工费怎么算
●皮外伤误工费只赔偿14天吗
●工伤皮外伤怎样算工资
来源：临律-报工伤流程需要多长时间，报工伤一般需要多久