一、工伤赔偿自己怎么维护
发生工伤了，员工得赶紧跟老板说，然后马上去医院看病，把所有和工伤有关的诊疗记录和费用发票都留好了。员工还能申请工伤认定呢，如果老板没在规定时间内申请，员工可以自己去劳动保障行政部门申请。认定是工伤后，员工就能领工伤保险待遇了，像啥医疗费用、伤残补助金、工伤康复费用啥的。要是老板没给员工依法交工伤保险，或者工伤保险待遇不够，员工可以找老板要差额赔偿。
二、工伤可疑肋骨骨折怎么赔偿
工伤导致疑似肋骨骨折，要先认定工伤，确定伤情和工作的关系。要是认定了工伤，伤者就能得到医疗、康复，还有经济补偿。赔偿的内容一般有医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。要是伤情严重到伤残，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些。具体赔多少，得看伤者的实际损失、伤残等级和工资水平这些因素。
三、工伤眼瞎了怎么赔偿
如果遭遇工伤导致失明了，那赔偿应该包括医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等。具体赔多少，得看伤残等级、个人工资水平、地区经济发展水平这些因素。伤残等级越高，赔得越多。还有啊，用人单位得帮着去申请工伤保险待遇，这样才能保障工伤员工的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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