工伤标准一览表,工伤认定时效中止判决书

劳动纠纷 编辑:熊峰艺

一、工伤标准一览表

工伤认定标准通常依据《工伤保险条例》来确定,以下是常见情形分类:

一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。例如在车间操作机器时受伤。

二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像提前到单位准备生产工具或下班后清理工作现场时受伤。

三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在履行职责制止不法行为时被打伤。

四是患职业病的。如长期在粉尘环境工作患尘肺病。

五是因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如出差途中因工作事务遭遇车祸。

六是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等可视同工伤。

二、工伤认定时效中止判决书

工伤认定时效中止判决书通常是在特定情形下,对工伤认定申请时效因法定事由暂停计算这一情况作出的司法判定文书。

在内容方面,一般会首先明确文书的标题,表明是关于工伤认定时效中止的判决。接着会写明当事人的基本信息,包括申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、住址等相关情况。

核心部分会阐述时效中止的事实和理由。例如,可能因不可抗力,如自然灾害导致申请人无法在规定时效内提交申请;或者存在其他正当理由,如申请人因突发重大疾病等特殊情况不能及时行使申请权利。会详细说明具体的事由发生时间、持续时长等关键信息。

然后依据相关法律法规,如《工伤保险条例》等具体条款,说明作出时效中止判决的法律依据。

最后,会明确判决结果,即工伤认定时效自何时起中止,以及后续恢复计算的相关说明等。此判决书旨在保障当事人在特殊情况下的合法权益,确保工伤认定程序的公平与公正。

三、工伤认定要多久才能出来

一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

作出认定决定后,社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。

此外,在工伤认定过程中,若需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,待上述结论出具后,恢复工伤认定程序,继续计算作出认定决定的时间。

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