一、上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看是否属于交通事故。如果是在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，比如与机动车、非机动车等发生碰撞导致摔伤，这种情况一般可认定为工伤。职工需要提供交通事故责任认定书等相关证明材料，以证实事故责任划分。
二是不属于交通事故的普通摔伤。若仅仅是自己不小心摔倒受伤，比如因自身疏忽在正常道路行走时摔伤，没有涉及第三方责任等交通事故因素，这种情况通常不属于工伤范畴。
工伤认定需遵循相关法律法规及程序，职工应及时向用人单位报告，并按要求准备和提交相关材料，由劳动保障行政部门进行认定。若对认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、上班路上摔一跤算工伤吗
上班路上摔跤是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若上班路上摔跤是因上述特定事故导致，且本人并非主要责任，可认定为工伤。例如，被机动车碰撞摔倒，经交通管理部门认定对方负主要责任或同等责任等情况。
然而，如果单纯是自身不小心摔跤，比如因道路正常状况下自己不慎滑倒，并非因交通事故等法定情形，通常不能认定为工伤。因为不符合《工伤保险条例》中关于上下班途中认定工伤的法定条件。
总之，上班路上摔跤能否认定为工伤，关键在于是否符合上述规定的情形，需结合具体事故原因、责任认定等多方面因素综合判断。若对认定结果有异议，可通过法定程序申请行政复议或提起行政诉讼。
三、96年前老工伤如何赔偿
对于96年前的老工伤赔偿问题，需依据具体情况来确定：
一是政策衔接。当时的工伤认定及赔偿政策与现行政策有所不同，要查看当时有效的劳动法规、政策文件，以及当地关于老工伤的特殊规定，明确赔偿的基本框架和原则。比如有些地方可能制定了专门针对老工伤历史遗留问题的处理办法。
二是工伤认定。若当时未进行规范的工伤认定，需按照现行规定，结合历史资料，如当时的医疗诊断记录、事故报告、单位证明等，判断是否符合工伤情形，完成工伤认定程序。
三是赔偿标准。如果已认定为工伤，赔偿标准会参考当时的工资水平、医疗费用实际支出等因素。对于伤残津贴、一次性伤残补助金等项目，要根据当时规定的计算方法和标准执行。
四是责任主体。一般由原用人单位承担赔偿责任，若用人单位发生变更、破产等情况，需按照相关法律规定确定责任承担主体。
总之，处理96年前老工伤赔偿需综合多方面因素，必要时可寻求当地劳动部门或专业法律人士的协助。
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来源：临律-96年前老工伤如何赔偿，1996年工伤赔偿标准