一、工伤十级有残疾证能申请低保吗
工伤十级且有残疾证能否申请低保，需综合多方面因素判定。
一方面，申请低保的基本条件是家庭收入和财产状况低于当地规定的最低生活保障标准。若工伤十级职工虽有残疾，但家庭整体收入较高，包括其工资收入、家庭其他成员收入以及财产状况等能满足基本生活需求，即便有残疾证，通常也不符合低保申请条件。例如，职工工伤后仍正常工作且收入稳定，家庭无其他特殊经济困难，就难以申请低保。
另一方面，若工伤十级导致职工劳动能力部分受限，收入大幅减少，且家庭财产较少，同时家庭中有其他需要抚养或赡养的人员，家庭整体经济状况难以维持基本生活，这种情况下，持残疾证可以尝试申请低保。具体还需向当地民政部门如实申报家庭经济状况等相关信息，由民政部门进行审核评估后确定是否符合低保资格。
二、工伤十级伤残能办上残疾证吗怎么办
工伤十级伤残能否办理残疾证，需要根据具体情况判断。残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证，其评定标准与工伤伤残评定标准不同。一般而言，工伤十级伤残不一定能直接办理残疾证，需要按照残疾人评定标准进行重新评定。
若要办理残疾证，可按以下步骤进行：
一是准备材料。通常需要准备本人身份证、户口本等有效身份证件，以及近期的病历、诊断证明、检查报告等与残疾相关的医疗资料。
二是提出申请。申请人需向户籍所在地的县级残联提出办理残疾证的申请，填写申请表，并提交准备好的相关材料。
三是进行残疾评定。残联会指定专门的医疗机构或评定机构对申请人进行残疾评定，根据评定结果确定是否符合残疾标准及相应的残疾等级。
四是领取残疾证。经评定符合残疾标准的，残联会根据评定结果发放残疾证。
三、单位组织篮球比赛受伤算工伤吗
单位组织篮球比赛受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是若该篮球比赛属于单位组织的、具有一定强制性的活动，且活动目的是为了提高职工身体素质、增强团队凝聚力等与工作有一定关联的因素，职工在比赛中受伤，一般可认定为工伤。因为这种情况下，职工参与活动可视为工作的一种延伸，是为了单位利益而进行的。
二是若篮球比赛完全是职工自愿参加，与单位的工作安排和利益没有直接关联，仅是职工个人的娱乐活动，那么在此过程中受伤通常不算工伤。
根据《工伤保险条例》相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等情形应认定为工伤。单位组织的活动能否认定工伤，关键在于活动与工作是否存在关联性。若符合工伤认定条件，职工可按规定申请工伤认定，享受相应工伤保险待遇。
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来源：临律-单位组织篮球比赛受伤算工伤吗，公司组织篮球赛受伤