一、一般工伤认定书几天下来
工伤认定结果出具的时长有明确规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
实践中，具体时间会因案件复杂程度有所差异。若需调查核实相关情况、劳动关系存在争议等，可能会延长作出认定决定的时间。在作出认定决定后，社会保险行政部门会及时送达相关文书。职工及用人单位应当关注认定进展，配合相关工作，以便及时获取工伤认定结果，维护自身合法权益。
二、一般工伤期间工资怎么算
工伤期间工资的计算，依据相关法律规定，按照停工留薪期来确定。
停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”，是指职工在受伤前正常出勤月的工资和福利待遇，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未依法支付工伤期间工资，职工有权通过合法途径，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
三、一般工伤认定书在多久可以拿到
根据相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
实际拿到工伤认定书的时间，受多种因素影响，如申请材料是否完备、调查核实工作的难易程度等。若申请材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，这会延长作出认定决定的时间。
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