一、未交社保能否做工伤鉴定
未交社保不影响进行工伤鉴定。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也就是说，工伤鉴定的前提是存在劳动关系以及符合工伤认定的情形，与用人单位是否为职工缴纳社保并无关联。即使单位未缴纳社保，职工依然可以按照法定程序，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，依法享受相应的工伤待遇。只不过未缴纳社保时，本应由社保基金支付的待遇将由用人单位承担。
二、工伤肋骨骨折能评上十级吗
工伤肋骨骨折是否能评上十级伤残，需依据具体情况判定。劳动能力鉴定遵循相应标准与程序。
一般而言，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能评定为十级伤残。若肋骨骨折经治疗后，对身体的正常功能，如呼吸运动、胸廓活动等，仅造成轻微影响，且符合上述标准的相关条款，评上十级是有可能的。
然而，最终的评定结论由专业的劳动能力鉴定委员会作出。该委员会会综合多方面因素考量，包括骨折的具体部位、数量、治疗后的恢复情况等。比如，多根肋骨骨折且愈合不良，对呼吸功能产生一定影响的，评定等级可能会有所不同。伤者需先申请工伤认定，待伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家进行检查和评估，得出准确的伤残等级结论。
三、没交社保可以做工伤认定吗
没交社保不影响做工伤认定。
根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤主要审查是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，比如是否在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等，与用人单位是否缴纳社保并无关联。只不过，若用人单位未缴纳社保，认定为工伤后，原本由工伤保险基金支付的待遇将由用人单位承担。
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来源：中国法院网-没交社保可以做工伤认定吗，没交社保可以走工伤吗