一、眼眶骨折评残的标准
眼眶骨折评残需依据相关标准进行综合判定。在人体损伤致残程度分级标准中：
一级标准里，未涉及单纯眼眶骨折情形。
二级标准同样无单纯眼眶骨折相关规定。
三级标准亦无对应情况。
四级标准规定，一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼重度视力损害，可能涉及眼眶严重损伤影响眼球致此后果时符合。
五级标准，一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼中度视力损害；双眼外伤性青光眼，经手术治疗，眼眶骨折严重影响眼球及眼附属器导致相应后果时适用。
六级标准，一眼球缺失、萎缩或者盲目5级；双侧眼睑严重畸形；一眼重度视力损害，另一眼中度视力损害，眼眶骨折符合相关损伤后果可对应。
七级标准，一眼球缺失或者萎缩；一眼盲目4级；一眼视野接近完全缺损，眼眶骨折造成类似严重影响可适用。
八级标准，一眼盲目3级；一眼视野极度缺损，眼眶骨折达到相应损伤程度可依此评残。
九级标准，一眼盲目2级；一眼视野中度缺损，眼眶骨折符合条件可认定。
十级标准，一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上，单纯眼眶骨折符合此情形可评为十级伤残。具体评残需由专业鉴定机构，根据实际损伤及恢复情况，按照标准严谨判定。
二、不丧失劳动能力能评残吗
不丧失劳动能力也可能评残。评残即伤残评定，目的是确定因各种原因导致的身体伤残程度，与是否完全丧失劳动能力并非同一概念。
伤残评定主要依据相关标准，对身体损伤、功能障碍等情况进行综合评估。即便劳动能力未完全丧失，只要身体存在符合评残标准的损伤，如肢体骨折后遗留一定程度的功能障碍、面部瘢痕影响容貌等，都可能被评定为相应的伤残等级。
常见的评残包括工伤评残、交通事故伤残评定等。在工伤情形下，只要职工受到工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定，哪怕只是部分影响劳动能力也可评残。交通事故中也是，依据人体损伤致残程度分级标准，对伤者进行评估确定伤残等级。所以，不丧失劳动能力但存在符合标准的身体损伤，依然具备评残的可能性。
三、劳动能力评残谁来下结论
劳动能力评残结论由劳动能力鉴定委员会作出。劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
在劳动者提出劳动能力鉴定申请后，委员会会组织医疗卫生专家，依据国家制定的劳动能力鉴定标准，对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行科学、客观的判定。这些专家凭借其专业的医学知识和临床经验，综合多方面因素进行评估。
委员会会根据专家的意见，最终作出劳动能力鉴定结论。该结论具有权威性和法定效力，直接关系到劳动者的工伤保险待遇等切身权益。若劳动者或用人单位对鉴定结论不服，有权在规定期限内申请再次鉴定，以保障自身合法权益和鉴定的公正性、准确性。
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来源：中国法院网-劳动能力评残谁来下结论，劳动能力鉴定与评残有区别吗