一、工伤意外保险怎么买
购买工伤意外保险，以下要点需留意：
首先，明确购买主体。通常由用人单位为其职工购买工伤保险，这是法律强制要求。用人单位应依法按时、足额为职工缴纳保费，职工无需自行缴纳。
其次，选择正规渠道。企业可前往当地社保经办机构办理参保登记手续，按规定提交相关材料，如营业执照、职工名册等，经审核通过后完成参保。
再者，确定保险方案。需根据企业自身行业特点、风险状况以及职工岗位情况，合理确定保险额度和保障范围。高风险行业建议适当提高保额，以提供更充分保障。
另外，了解保险条款。仔细研读保险条款，明晰保险责任范围、理赔条件、赔付比例、免责条款等关键内容，确保清楚自身权益与义务。
最后，关注后续服务。选择服务优质的保险公司或社保机构，确保在职工发生工伤意外时，能及时获得理赔指导和高效服务，顺利完成理赔流程，保障职工合法权益。
二、工伤六级残疾赔偿标准
工伤六级残疾的赔偿标准通常包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、企业工伤认定条件
企业职工认定工伤需符合以下条件：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如职工在操作机器时，因机器故障受伤，属于此类情况。这强调工作时间、地点与工作原因的关联性。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。比如上班前准备工具、下班后清理工作场地等过程中受伤，也可认定工伤。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如保安在履行职责时遭遇不法分子暴力袭击受伤。
4.患职业病。这要求职工所患疾病属于法定职业病目录范围，且与工作环境、工作过程中的职业危害因素相关。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如职工受企业安排出差，在出差地因工作事务受伤或失踪。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。需注意是“非本人主要责任”。
7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。该疾病发作与工作存在一定关联。
8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
9.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发。
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