一、工伤认定决定书作出的期限
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自收到工伤认定申请之日起，书面通知申请人需要补正的全部材料。申请人补齐材料后，社会保险行政部门恢复工伤认定程序，继续计算作出工伤认定决定的期限。
二、工伤认定决定书下来后多久做伤残鉴定
工伤认定决定书下达后，在伤情相对稳定，且医疗终结后可进行伤残鉴定。
一般而言，不存在影响劳动能力障碍的，认定决定作出后即可着手准备申请伤残鉴定。但如果伤情较为复杂、涉及多方面治疗及恢复过程，需待伤情稳定，不再有明显变化时申请。实践中，通常在医疗期满后进行。医疗期的时长依据具体病情和相关规定确定。
申请伤残鉴定需准备完整材料，包括工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，会安排专业人员和专家进行鉴定，并在规定期限内出具鉴定结论。
总之，关键在于伤情稳定及医疗终结，确保能准确评定伤残等级，维护工伤职工合法权益。
三、工伤认定决定书错别字是否有影响
工伤认定决定书出现错别字，其影响需视具体情况判断。
若错别字属于笔误，不影响对关键事实、认定结论及各方权利义务的理解，通常影响不大。例如姓名中的同音字错误，结合其他材料能清晰确定是同一主体，且认定决定书所依据的事实、理由和法律适用明确无误，那么该错别字一般不会改变工伤认定的实质内容，也不会影响该决定书的法律效力。
然而，如果错别字导致对重要信息产生歧义，影响到对认定结果的准确理解，则可能存在较大影响。比如将“工伤”写成“非工伤”，这一错误直接关系到劳动者的核心权益。在此情况下，劳动者或用人单位可要求作出认定的部门对错误进行更正，必要时可启动行政复议或行政诉讼程序，以维护自身合法权益。总之，要综合错别字的具体情况判断其对工伤认定决定书的影响。
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来源：头条-工伤认定决定书错别字是否有影响，工伤认定决定书可以修改吗