一、工伤决定书有效时长是多久
工伤决定书作出后通常长期有效。
（一）从劳动关系角度看，工伤决定书是对劳动者所受伤害为工伤这一事实的认定。如果劳动者与用人单位存在劳动关系存续期间的相关纠纷，例如用人单位未依法给予工伤待遇补偿等情况，工伤决定书在劳动关系存续期间都可作为重要依据。
（二）在后续可能涉及的劳动能力鉴定及相关赔偿等程序中，工伤决定书始终是启动后续程序的前提和关键依据。即便经过很长时间，只要涉及该工伤事件相关的权利主张，它都具有效力。不过，如果工伤决定书被依法撤销或者存在错误被更正的情况除外，一旦出现这种特殊情况，其原有的效力将不复存在。
二、工伤决定书下来后多久做伤残鉴定有时间限制吗
工伤决定书下来后做伤残鉴定是有时间限制的。
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间并没有非常明确统一的具体时长规定，但通常是要等到医疗终结期。例如，一些骨折等外伤，需要等到骨头基本愈合，治疗基本完成，不会再有明显的病情变化。
如果职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定之后进行伤残鉴定也应在合理的医疗期结束后及时进行，以免影响自身权益的维护。
三、工伤决定作出多久报销医药费
一般来说，在工伤认定决定书作出之后，工伤职工就可以开始申请报销医药费等相关费用。
如果是参加工伤保险的职工，被认定为工伤后，其治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。在资料齐全的情况下，正常的报销流程可能在较短时间内完成，通常不会有故意拖延的情况，具体时间可能因各地的工作效率、流程设置等因素而有所不同，一般一到几个月不等。
如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工应及时向用人单位提交相关医疗费用凭证等资料要求报销，用人单位应尽快处理，不过这一过程可能存在用人单位故意拖延或不配合的情况，此时职工可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。
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来源：头条-工伤决定作出多久报销医药费，工伤有规定多久之内要报销吗