一、工伤认定决定书内容错误
若工伤认定决定书内容错误，处理方式如下：
首先，需明确错误的具体情形，是事实认定有误，比如受伤经过描述错误；还是法律适用错误，如引用法条不当；亦或是文书格式错误，像文字拼写、编号错误等。
其次，根据错误性质采取不同措施。如果是文字性、格式类等明显笔误，可及时联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，说明情况，申请更正。社会保险行政部门经核实后，一般会以书面形式作出更正。
若是涉及事实认定或法律适用错误，劳动者或用人单位在收到工伤认定决定书之日起60日内，可以依法向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议；或者在6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法定程序纠正错误的工伤认定决定，维护自身合法权益。
二、工伤认定决定书是2年时效吗
不是。申请工伤认定存在时效规定，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而工伤认定决定书本身不存在2年时效的说法。一旦作出并生效，即具有法律效力，长期有效。它是对职工工伤事实的认定结论，用于后续的劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等一系列事项。但如果对工伤认定决定不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
三、工伤认定决定书编号是什么
工伤认定决定书编号是由社会保险行政部门在作出工伤认定决定时，按照一定规则赋予该决定书的唯一性标识代码。
此编号用于准确识别和管理特定的工伤认定案件。它在整个工伤处理流程中具有重要作用，一方面方便社会保险行政部门内部对案件进行归档、查询以及统计分析等工作；另一方面，对于用人单位、工伤职工及其家属而言，凭借该编号能够在后续办理工伤保险待遇申领、劳动能力鉴定等相关手续时，快速准确地定位和关联对应的工伤认定决定，确保各项工作顺利进行。编号的组成通常包含地区代码、年份代码、流水序号等信息，不同地区在具体编码规则上可能存在差异，但目的均是为实现工伤认定决定书的精准区分与管理。
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来源：中国法院网-工伤认定决定书编号是什么，工伤认定书编号是不是工伤决定书一样