一、下班途中自己摔跤是否算工伤认定
下班途中自己摔跤，一般情况下不算工伤认定。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。自己摔跤导致受伤，通常不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
但存在特殊情形，如果是由于工作原因导致在下班途中摔跤，例如因工作需要携带重物影响平衡而摔倒，或者工作场所延伸至下班途中的特定区域发生摔跤，且能证明与工作存在紧密关联的，有认定为工伤的可能。
此外，若是下班途中摔跤后引发疾病，要判断疾病与摔跤之间是否存在直接因果关系，以及是否符合职业病等相关工伤认定标准。在遇到此类情况时，劳动者应及时收集相关证据，如现场照片、证人证言等，按照法定程序向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，由其根据具体事实和法律规定作出最终判定。
二、自己摔跤算不算工伤
自己摔跤是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据相关法律规定，认定工伤有严格标准。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。若自己摔跤是在工作时间和工作场所，且是因为履行工作职责，比如在工作过程中因场地湿滑、设备故障等工作相关因素导致摔倒受伤，通常会被认定为工伤。
但如果摔跤纯粹是个人原因，比如在工作间隙因自身疏忽大意、嬉戏打闹等与工作无关的原因导致摔倒，就难以认定为工伤。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤，但单纯自己摔跤并不在此列。总之，自己摔跤能否认定工伤要综合多方面因素，最终由社会保险行政部门根据具体情况依法作出认定结论。
三、工伤自己摔倒算工伤吗
工伤认定需依据具体情形判断。若自己摔倒的情况符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，则可认定为工伤；反之，则不能认定。
一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔倒导致受伤的，通常应认定为工伤。比如，劳动者在工作过程中，因工作环境存在安全隐患，如地面湿滑、通道有障碍物等原因不慎摔倒，属于工伤。
另外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，即使是自己摔倒也可能被认定为工伤。例如，上班前在工作场所准备工具时摔倒受伤。
然而，如果是因自身故意行为，如自残、自杀等导致摔倒，或者在非工作原因、非工作时间、非工作场所摔倒，则通常不能认定为工伤。总之，工伤认定需综合多方面因素，由相关部门依据具体事实和法律规定进行判定。
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