一、办工伤的程序怎么走
办理工伤认定一般有以下程序：
1. 确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料。需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 提交申请。将准备好的材料提交给社会保险行政部门。
4. 审核与调查。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，必要时会进行调查核实。
5. 作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤认定需要哪些资料
工伤认定需要以下资料：
1. 工伤认定申请表。该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料用以证明受伤职工与用人单位之间存在雇佣关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。诊断书要详细说明受伤情况、受伤部位、伤害程度等信息，这是确定工伤情形的重要依据。
4. 其他可能需要的材料。例如事故现场的证人证言（需注明证人的身份信息并由证人签字）、相关监控视频资料等，这些材料有助于更全面准确地认定工伤情况。
三、二度烫伤工伤赔偿标准
二度烫伤属于工伤的，赔偿标准如下：
（一）医疗费用
治疗二度烫伤所花费的挂号费、检查费、药费、住院费等医疗费用，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的规定确定。
（三）护理费
如果工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等（如果构成伤残）
如果二度烫伤经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级的不同，会有一次性伤残补助金等赔偿。具体金额根据伤残等级与本人工资等因素确定，例如十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付等。
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来源：中国法院网-二度烫伤工伤赔偿标准，二度烫伤工伤赔偿标准是多少